【摘要】：為了系統(tǒng)揭示管理與倫理的相互融合機(jī)制,運(yùn)用人本管理理論及實(shí)證分析方法,探討了管理與倫理融合的理論基礎(chǔ)問題,揭示了其中所蘊(yùn)涵的互動(dòng)過程、主要途徑、層次轉(zhuǎn)化等一般機(jī)制,并進(jìn)一步探討了公共管理、企業(yè)管理、教育管理三個(gè)典型管理領(lǐng)域中所涉及的管理與倫理的具體融合機(jī)制,有助于增進(jìn)管理的倫理化和倫理的管理化,從而全面提高管理水平與倫理素質(zhì)。
[Abstract]:In order to reveal the mutual fusion mechanism of management and ethics systematically, this paper discusses the theoretical basis of management and ethics fusion, and reveals the interactive process and main ways involved in it by means of humanistic management theory and empirical analysis method. The general mechanism, such as hierarchical transformation, and the concrete integration mechanism of management and ethics involved in three typical management fields, public management, enterprise management and education management, are further discussed, which will help to enhance the ethical and ethical management of management. So as to improve the management level and ethical quality.
【作者單位】： 陜西教育學(xué)院馬克思主義教學(xué)部
【基金】：陜西省社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(05K011S)
【分類號(hào)】：C93

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本文編號(hào)：2302662