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構(gòu)建和諧社會的管理學(xué)原理體系

發(fā)布時間:2018-10-25 11:42
【摘要】:和諧社會的構(gòu)建是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,本文以系統(tǒng)論為指導(dǎo),以社會為研究對象,從管理學(xué)角度分析和探討構(gòu)建和諧社會應(yīng)遵循的基本原理,形成了以“結(jié)構(gòu)-運行-績效-反饋”為研究線索的構(gòu)建和諧社會的管理學(xué)原理體系。
[Abstract]:The construction of a harmonious society is a complex system engineering. This paper, guided by system theory and taking society as the research object, analyzes and discusses the basic principles to be followed in constructing a harmonious society from the angle of management. The management principle system of constructing harmonious society based on structure-operation-performance-feedback is formed.
【作者單位】: 河北科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 河北科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 河北科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
【基金】:2005年度河北省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃研究項目(200502038)
【分類號】:C93

【共引文獻】

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7 王文祺;管理理念的人本回歸[D];華中師范大學(xué);2008年

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本文編號:2293601

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