發(fā)布時(shí)間：2018-10-10 20:32

【摘要】：以美國學(xué)術(shù)界為代表的公共管理學(xué)研究至今仍缺乏統(tǒng)一的哲學(xué)基礎(chǔ),這不僅導(dǎo)致了公共管理學(xué)學(xué)科基本問題闡釋上的過度分歧,也成為公共管理學(xué)發(fā)展成熟的一個(gè)瓶頸。統(tǒng)一的哲學(xué)基礎(chǔ)的缺乏,并不意味著該學(xué)科在規(guī)范意義上面臨危機(jī),它反映了公共管理學(xué)學(xué)科建構(gòu)方面的困難。這種困難的生成,當(dāng)與公共管理學(xué)研究依存的社會(huì)歷史背景及公共管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)緊密相關(guān)。美國社會(huì)的反中央集權(quán)意識(shí)及個(gè)人主義、經(jīng)驗(yàn)主義與政治哲學(xué)傳統(tǒng),公共管理學(xué)研究對(duì)象的綜合與變化特點(diǎn),公共管理學(xué)的人工科學(xué)與交叉學(xué)科性質(zhì),是導(dǎo)致公共管理研究缺乏統(tǒng)一哲學(xué)基礎(chǔ)的主要根源。
[Abstract]:The study of public management, represented by American academic circles, still lacks a unified philosophical foundation, which not only leads to excessive differences in the interpretation of the basic problems of public management, but also becomes a bottleneck in the development of public management. The lack of a unified philosophical foundation does not mean that the subject is facing a crisis in the normative sense. It reflects the difficulties in the construction of the discipline of public management. The emergence of this difficulty is closely related to the social and historical background of the study of public management and the nature of the subject of public management. The anti-centralization consciousness and individualism of American society, the tradition of empiricism and political philosophy, the comprehensive and changing characteristics of the research object of public management, the nature of artificial science and cross-discipline of public management, It is the main cause of the lack of unified philosophical basis in the study of public administration.
【作者單位】： 陜西師范大學(xué)國際商學(xué)院
【分類號(hào)】：C93-02

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 韓大偉;;“差異辨析”與“特征分析”——申論寫作枝談[J];寫作;2011年17期

2 林春麗;;我國公共管理與服務(wù)人才培養(yǎng)探索——基于整體性治理的視角[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年23期

3 ;第4屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會(huì) 征文啟事[J];管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版);2011年06期

4 ;第4屆“管理學(xué)在中國”學(xué)術(shù)研討會(huì) 征文啟事[J];管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版);2011年07期

5 龐紹堂;;一種危機(jī)管理的普適性技術(shù)模式[J];公共管理高層論壇;2010年01期

6 陳維娜;;公共事務(wù)管理專業(yè)教學(xué)改革探討[J];China's Foreign Trade;2011年16期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 張繼亮;王映雪;教軍章;;公共事業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的制度性探索[A];“高教強(qiáng)省”探索與實(shí)踐——高教科研2008[C];2009年

2 蘇勇;劉國華;;中國管理學(xué)發(fā)展進(jìn)程：1978—2007[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（經(jīng)濟(jì)·管理學(xué)科卷）[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 見習(xí)記者　沈軼倫;促進(jìn)公共管理人才培訓(xùn)交流[N];解放日?qǐng)?bào);2006年

2 蔣京議;國家與社會(huì)二元架構(gòu)中的管理范式[N];中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2005年

3 黃小勇;新公共管理：理論剖析[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2002年

4 李治盛;補(bǔ)補(bǔ)100年前的管理課[N];中國圖書商報(bào);2006年

5 燕繼榮;文明治理及其制度安排[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2004年

6 謝冰;提高公共管理的績效評(píng)估能力[N];湖北日?qǐng)?bào);2005年

7 黃斐華;數(shù)字化與新公共管理[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2001年

8 李建昌 （作者系大理州人民政府副秘書長）;改革公文交換方式 提高公共管理效能[N];大理日?qǐng)?bào)(漢);2007年

9 李子娜;中國企業(yè)面臨社會(huì)責(zé)任挑戰(zhàn)[N];科技日?qǐng)?bào);2005年

10 李軍鵬　李登峰;中國公共管理理論研究的新進(jìn)展[N];人民日?qǐng)?bào);2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 白彥壯;公共管理部門員工滿意度與激勵(lì)理論與方法研究[D];天津大學(xué);2004年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 高煥清;我國公共部門管理溝通的有效性問題研究[D];華中師范大學(xué);2008年

2 劉洋;政府平衡計(jì)分卡績效評(píng)估體系研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2006年

3 吳英力;平衡計(jì)分卡在公共部門績效管理中的應(yīng)用研究[D];哈爾濱理工大學(xué);2009年

4 馮繼承;美中公共管理碩士教育比較[D];外交學(xué)院;2002年

，

本文編號(hào)：2263148