本文選題：熱爐法則 + 員工��； 參考：《企業(yè)管理》2007年06期

【摘要】：正規(guī)章制度畢竟不是熱爐,公司在要求員工嚴(yán)格遵守與執(zhí)行的同時(shí),是不是還應(yīng)考慮添加些更為人性化的成分?熱爐法則是管理學(xué)的一個(gè)重要管理定律,
[Abstract]:After all, the rules and regulations are not hot furnace, the company requires strict compliance and enforcement of employees, but also should consider adding some more humane ingredients? The principle of hot stove is an important management law of management.
【作者單位】：
【分類(lèi)號(hào)】：C93

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2088475