本文選題：組織學(xué)習(xí) + 文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)　； 參考：《科學(xué)學(xué)研究》2006年S1期

【摘要】：組織學(xué)習(xí)是近年來(lái)國(guó)內(nèi)管理學(xué)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。為了了解國(guó)內(nèi)組織學(xué)習(xí)研究的總體狀況,為研究的進(jìn)一步深入奠定基礎(chǔ),本文對(duì)國(guó)內(nèi)組織學(xué)習(xí)研究文獻(xiàn)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析,介紹了研究中的重點(diǎn)議題,并對(duì)研究的未來(lái)趨勢(shì)做出了預(yù)測(cè)。
[Abstract]:Organizational learning is one of the hot issues in the field of domestic management in recent years. In order to understand the general situation of organizational learning research in China and lay a foundation for further research, this paper makes statistics and analysis on the literature of organizational learning research in China, and introduces the key topics in the research. The future trend of the research is forecasted.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院 西安交通大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院
【分類(lèi)號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李萬(wàn)縣;我國(guó)企業(yè)社會(huì)資本的文化解構(gòu)[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(西部經(jīng)濟(jì)論壇);2005年03期

2 馬慶國(guó),李艾;電子商務(wù)與企業(yè)信息化:組織學(xué)習(xí)效應(yīng)實(shí)證研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2004年02期

3 陳國(guó)權(quán),鄭紅平;組織學(xué)習(xí)影響因素、學(xué)習(xí)能力與績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2005年01期

4 康壯,樊治平;基于知識(shí)管理的敏捷組織學(xué)習(xí)二維度模型框架[J];管理科學(xué)學(xué)報(bào);2004年01期

5 謝洪明;市場(chǎng)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與組織績(jī)效的關(guān)系研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2005年04期

6 王如富,徐金發(fā),徐嬡;知識(shí)管理的職能及其與組織學(xué)習(xí)的關(guān)系[J];科研管理;1999年04期

7 鄭文兵,李曉芬;企業(yè)應(yīng)付變化的戰(zhàn)略:漸進(jìn)主義——一種基于組織學(xué)習(xí)的分析框架[J];科研管理;2003年05期

8 彭燦;供應(yīng)鏈中的知識(shí)流動(dòng)與組織間學(xué)習(xí)[J];科研管理;2004年03期

9 林山,黃培倫;論組織創(chuàng)新的學(xué)習(xí)機(jī)制[J];科學(xué)管理研究;2004年01期

10 王永貴,張玉利,楊永恒,李季;對(duì)組織學(xué)習(xí)、核心競(jìng)爭(zhēng)能力、戰(zhàn)略柔性與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效的理論剖析與實(shí)證研究——探索中國(guó)企業(yè)增強(qiáng)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之路[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2003年04期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 秦輝,戚東梅;基于企業(yè)生命周期理論的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)模式研究[J];商業(yè)研究;2004年22期

2 楊為官,李楊;商業(yè)銀行學(xué)習(xí)模式與競(jìng)爭(zhēng)力培育互動(dòng)關(guān)系研究[J];金融論壇;2004年01期

3 趙濤,牛旭東,艾宏圖;產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的分析與建立[J];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年02期

4 許學(xué)國(guó);組織學(xué)習(xí)力提升策略研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理;2005年02期

5 宋培林;論企業(yè)創(chuàng)新文化──兼析我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新文化的營(yíng)造[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2000年05期

6 朱方偉,武春友,佟勝凱;企業(yè)組織學(xué)習(xí)的障礙分析[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年03期

7 吳嵐葭;;基于知識(shí)管理的組織創(chuàng)新[J];發(fā)展研究;2006年09期

8 許學(xué)國(guó),邱一祥,彭正龍;組織學(xué)習(xí)協(xié)同性評(píng)價(jià)模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J];系統(tǒng)工程;2005年08期

9 趙濤,牛旭東,高永剛;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的創(chuàng)新體系分析與建設(shè)[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年04期

10 羅煒,唐元虎;國(guó)內(nèi)外合作創(chuàng)新研究述評(píng)[J];國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2000年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李成標(biāo);面向產(chǎn)品創(chuàng)新的管理集成理論與方法[D];武漢理工大學(xué);2003年

2 劉蕾;基于企業(yè)核心業(yè)務(wù)能力的知識(shí)管理策略研究[D];昆明理工大學(xué);2003年

3 蔣蓉華;企業(yè)知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];中南大學(xué);2004年

4 魯開(kāi)垠;產(chǎn)業(yè)集群核心能力研究[D];暨南大學(xué);2004年

5 劉璇華;基于核心能力的企業(yè)組織創(chuàng)新研究[D];暨南大學(xué);2003年

6 李q，

本文編號(hào)：2087872