委托—代理視野中的激勵運(yùn)行機(jī)理及其影響因素分析
本文選題:激勵 + 委托代理。 參考:《商場現(xiàn)代化》2007年05期
【摘要】:從社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)和民主政治角度考察,委托代—理關(guān)系是現(xiàn)代社會的一種常態(tài)。激勵問題是委托—代理理論研究的核心命題。在委托—代理框架下,探討激勵的運(yùn)行機(jī)理有兩個關(guān)鍵:一是委托人如何建立起與代理人在目標(biāo)、利益上的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性;二是這種內(nèi)在關(guān)聯(lián)性在代理人身上如何起作用。其中,委托人的特性、代理人的特性,以及可能擁有的激勵手段系統(tǒng)具有的特性是影響激勵運(yùn)行的關(guān)鍵性因素。
[Abstract]:From the point of view of social economic form and democratic politics, the relationship between entrustment and reason is a normal state in modern society. Incentive problem is the core proposition of principal-agent theory. Under the principal-agent framework, there are two key points in discussing the operating mechanism of incentive: one is how the principal establishes the intrinsic relationship with the agent on the goal and interests, the other is how this internal relation works on the agent. Among them, the characteristics of the principal, the agent, and the potential incentive system are the key factors affecting the incentive operation.
【作者單位】:
【分類號】:C93
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號:1931438
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