感謝領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界朋友們——新春心語話家常
本文選題:企業(yè)界 + 企業(yè)家; 參考:《中外管理》1998年02期
【摘要】:正 每年春節(jié)過后,大家都能看到應(yīng)屆中外管理官產(chǎn)學(xué)懇談會會議報告與發(fā)言的專輯,這是我們給企業(yè)主管的春節(jié)獻(xiàn)禮。對企業(yè)來說,這次會議有豐富多彩、美不勝收的內(nèi)容,本期只能大致反映個梗概。這次會上,有李德生等老前輩的叮囑與支持,大家又有幸聽到海外學(xué)者日本大專家星野芳郎、企業(yè)家西村和義、美國企業(yè)倫理專家孟
[Abstract]:Just after the Spring Festival every year, we can all see the report and speech of the meeting of Chinese and foreign administrators. This is our Spring Festival gift to the executives of enterprises. To the enterprise, this meeting has rich and colorful, beautiful content, this issue can only roughly reflect an outline. At this meeting, with the advice and support of Li Desheng and his predecessors, we were also fortunate to hear from overseas scholars, Japanese great experts Fanglang Sino, entrepreneurs Kazuhiro Nishimura, and American business ethics expert Meng Fanglang.
【分類號】:+
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 許玉林;;35條管理忠告[J];企業(yè)家天地;2007年02期
2 胡振飛;企業(yè)家的激勵約束機制與收入預(yù)期[J];企業(yè)改革與管理;1999年07期
3 朱明偉,鮑家碧;企業(yè)家貨幣激勵設(shè)計[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);1999年07期
4 樊五勇;論建立有中國特色的企業(yè)家激勵與約束機制[J];決策借鑒;2000年01期
5 趙敏;“狂人”李肅[J];科技智囊;2005年06期
6 錢小琳;;管理的宿命論[J];人力資源管理;2009年Z1期
7 ;讀者之聲[J];中外管理;2006年12期
8 王烈;非對稱信息與企業(yè)家授權(quán)[J];南京師大學(xué)報(社會科學(xué)版);1999年05期
9 肖瑞;企業(yè)家迫切要求更新知識[J];化工管理;1999年06期
10 ;講述我們對管理的隨感心得……[J];中外管理;2002年05期
相關(guān)會議論文 前10條
1 劉波;;港臺企業(yè)秘書的起源和發(fā)展[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年
2 陳少峰;;新中道的管理哲學(xué)方法[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年
3 夏令生;;觀念更新與管理創(chuàng)新[A];首屆中國科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2002年
4 ;癁I;;高職院校培養(yǎng)管理類專業(yè)人才的探索[A];2007無錫職教教師論壇論文集[C];2007年
5 ;中國管理科學(xué)研究院簡介[A];首屆中國科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2002年
6 霍兵;;與時俱進(jìn)當(dāng)有新作為——試論現(xiàn)代鐵路企業(yè)秘書工作的發(fā)展趨勢及對秘書人員的新要求[A];甘肅省鐵道學(xué)會文秘檔委員會2006年度綜合學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
7 ;中國管理科學(xué)研究院簡介[A];第三屆中國科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2004年
8 ;中國管理科學(xué)研究院簡介[A];第二屆中國科學(xué)家教育家企業(yè)家論壇論文集[C];2003年
9 ;中國杰出管理者年會簡介[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年
10 仲理峰;時勘;;基于勝任特征模型的績效評價[A];第九屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議文摘選集[C];2001年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 中國企聯(lián)常務(wù)副理事長、維權(quán)工委主任委員 孫延祜;維權(quán)工作必須做到六個結(jié)合[N];中國企業(yè)報;2005年
2 林彤;企業(yè)家與企業(yè)形象[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報;2004年
3 鄧聿文;企業(yè)家為什么失語?[N];經(jīng)理日報;2004年
4 敬仁;膽略與策略可以完美統(tǒng)一[N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報;2005年
5 單憬崗 王首江;細(xì)節(jié)決定企業(yè)成敗[N];海南日報;2005年
6 本報記者 郝倩;感性還是理性?企業(yè)家決策思想大碰撞[N];第一財經(jīng)日報;2006年
7 華誠;老總要練八種功[N];中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報;2004年
8 本報記者 張二虎;企業(yè)家如何實現(xiàn)自身價值最大化[N];經(jīng)理日報;2005年
9 中國建筑裝飾協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長 徐朋;關(guān)于企業(yè)家的幾點思考[N];中華建筑報;2004年
10 鄧海平;信任也是一種管理[N];今日信息報;2006年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條
1 張菁;基于CSCW的戰(zhàn)略信息系統(tǒng)[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2001年
,本文編號:1895307
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/1895307.html