本文選題：公務(wù)員考核 + 模糊綜合評(píng)判�。� 參考：《軟科學(xué)》1999年S1期

【摘要】：關(guān)于國(guó)家公務(wù)員的考核，國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家認(rèn)為：考核是人事制度極為重要的一環(huán)，也是最難辦好的一環(huán)，考核結(jié)果是否客觀公正，在很大程度上取決于考核方法是否科學(xué)。在古今中外的實(shí)踐中，人們創(chuàng)造了不少考核辦法，應(yīng)該說(shuō)各有千秋，，但又不是盡善盡美。在我們國(guó)家機(jī)關(guān)內(nèi)部，目前普...
[Abstract]:As for the assessment of national civil servants, experts at home and abroad believe that the examination is an extremely important part of the personnel system and is also the most difficult one to run well. Whether the assessment results are objective and fair depends to a great extent on whether the assessment methods are scientific or not.In ancient and modern practice, people have created a lot of assessment methods, should be said, but not perfect.Within our state organs, at present.
【作者單位】： 廣東商檢局
【分類(lèi)號(hào)】：C931.1,D630.3

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本文編號(hào)：1768175