本文選題：E-learning + 學習型組織�。� 參考：《科技進步與對策》2004年02期

【摘要】：通過引入E-learing概念,探討了其在學習型組織中的運用及其系統(tǒng)構建,最后結(jié)合Cisco公司的案例給以 具體分析。
[Abstract]:By introducing the concept of E-learing, this paper discusses its application in learning organization and its system construction, and finally gives a concrete analysis with the case of Cisco Company.
【作者單位】： 浙江大學管理學院 浙江大學管理學院 浙江大學管理學院
【分類號】：C936

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 葉必鋒;;關于構建學習型辦公室的思考[J];福建廣播電視大學學報;2011年03期

2 朱維維;;老子的管理思想[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2011年08期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關會議論文 前10條

1 陳永年;;學習型組織(摘要)[A];上海市老科學技術工作者協(xié)會一、二、三屆學術年會論文選集[C];2006年

2 陸昌勤;張鼎昆;;知識經(jīng)濟呼喚“學習型組織”[A];發(fā)展的信息技術對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學學術會議專輯（下）[C];1999年

3 劉海萍;;傳統(tǒng)組織與學習型組織之比較[A];湖北省行政管理學會2006年年會論文集[C];2007年

4 牛繼舜;;試談建立共同愿景的方法[A];第四次圖書館學基礎理論學術研討會論文集[C];2003年

5 李惠麗;;論學習型組織在政府機關和企業(yè)管理實踐中的應用[A];吉林省行政管理學會“加強體制機制創(chuàng)新，，建設服務型政府”研討會論文集（《吉林政報》2008·理論�？C];2008年

6 孫健敏;馬玉鳳;;學習型組織與組織績效關系的實證研究[A];第四屆（2009）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年

7 王安民;謝永平;;信息時代的學習型組織演化——生態(tài)型組織[A];全國第八屆工業(yè)工程與企業(yè)信息化學術會議論文集[C];2004年

8 彭賡;李敏強;寇紀淞;;信息技術與組織學習[A];發(fā)展的信息技術對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學學術會議專輯（下）[C];1999年

9 王俊閣;武慧杰;;關于學習型組織的構建過程[A];經(jīng)濟全球化與我國經(jīng)濟運行機制創(chuàng)新研究——經(jīng)濟全球化與經(jīng)濟運行機制變革研討會議論文[C];2004年

10 任志新;;論知識經(jīng)濟形態(tài)下的管理創(chuàng)新[A];東北老工業(yè)基地振興與管理現(xiàn)代化研討會暨中國企業(yè)管理研究會2004年年會論文集[C];2004年

相關重要報紙文章 前10條

1 張小明;學習型組織，絕非有求必應“上上簽”[N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2005年

2 University of Lethbridge 鮑勇劍 袁文龍;學習型組織的綜合分裂癥[N];21世紀經(jīng)濟報道;2009年

3 北京市委黨校 劉漢峰;“拓展式學習”：建設學習型組織的新探索[N];北京日報;2009年

4 邱昭良（作者為南開大學企業(yè)管理博士研究生、學習型組織研修中心負責人）;學習型組織開始“泛虛”[N];中國經(jīng)濟導報;2004年

5 冰潔;學習型組織：活力和信心兼?zhèn)涞念I先奔跑者[N];中國人事報;2003年

6 陳國權;學習型組織會是什么樣？[N];經(jīng)濟日報;2002年

7 田衛(wèi)川;淺談學習型組織[N];山西經(jīng)濟日報;2003年

8 賈國華;學習型組織創(chuàng)建貴在創(chuàng)新[N];山西日報;2004年

9 程立順;學習型組織是怎樣“修煉”成的[N];安徽日報;2004年

10 李偉 董衛(wèi)民;車建新登上國際學習型組織演講論壇[N];常州日報;2005年

相關博士學位論文 前5條

1 云紹輝;學習型組織結(jié)構模型與評價體系的研究[D];天津大學;2007年

2 姚德明;終身學習與組織學習和組織發(fā)展的關系研究[D];華中科技大學;2005年

3 呂曉俊;組織中員工心智模式的理論與實證研究[D];華東師范大學;2002年

4 王永明;自我管理：知識經(jīng)濟時代的管理哲學[D];蘇州大學;2008年

5 隋靜;組織學習的原理、實施體系及評價研究[D];天津大學;2005年

相關碩士學位論文 前10條

1 曹偉偉;心理契約的話語意義[D];山西大學;2006年

2 鄒立娜;基于生態(tài)學角度的學習型組織構建方法研究[D];北京化工大學;2006年

3 竇皓;工程咨詢企業(yè)管理模式研究[D];天津大學;2008年

4 曾永學;學習型組織文化模式研究[D];合肥工業(yè)大學;2003年

5 李婭;學習型組織理論對管理哲學的推進[D];蘇州大學;2007年

6 邱慧敏;政府基層組織的學習能力研究[D];內(nèi)蒙古大學;2012年

7 馮炯;學習型組織的組織系統(tǒng)模型[D];北京化工大學;2004年

8 程奇;基于組織特征的組織學習研究[D];中國科學院研究生院（文獻情報中心）;2004年

9 孫泉城;哲學視野下的復雜性組織管理[D];天津大學;2008年

10 張力國;師徒制下的隱性知識轉(zhuǎn)移激勵機制研究[D];山東大學;2009年

本文編號：1745371