本文選題：改革　切入點(diǎn)：管理者　出處：《稅務(wù)與經(jīng)濟(jì)(長春稅務(wù)學(xué)院學(xué)報)》2006年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：進(jìn)入21世紀(jì),管理問題使人們面臨越來越多的挑戰(zhàn),尤其是在社會變革中,會出現(xiàn)各種各樣的不平衡因素。如何因勢利導(dǎo)地化解各種不平衡因素,同時發(fā)現(xiàn)新的改革契機(jī),是一個優(yōu)秀的管理者最應(yīng)該具備的素質(zhì)。成功的管理者總是善于在變革中實(shí)現(xiàn)一個又一個平衡,使改革的步調(diào)協(xié)調(diào)一致,從而實(shí)現(xiàn)改革的基本目標(biāo)。
[Abstract]:In 21th century, management problems make people face more and more challenges, especially in the social transformation, there will be a variety of unbalanced factors. A successful manager is always good at achieving one balance after another in the process of reform, so that the pace of reform is coordinated and consistent, so as to achieve the basic goal of reform.
【作者單位】： 南京大學(xué)商學(xué)院
【分類號】：C93

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王文清;知識環(huán)境與管理變革[J];科技進(jìn)步與對策;2003年15期

2 劉曙光;馬克思?xì)v史決定論與現(xiàn)代西方社會理論[J];北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2003年04期

3 羅珉,李永強(qiáng);西方后現(xiàn)代管理思潮評述[J];財經(jīng)科學(xué);2002年03期

4 高小玲;李鄲;蘇勇;;轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)改革的倫理困惑與破解——基于中國的實(shí)踐和西方的經(jīng)驗(yàn)[J];財經(jīng)科學(xué);2006年03期

5 林懷藝;市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和完善[J];重慶郵電學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年03期

6 林莉;論企業(yè)知識管理風(fēng)險防范體系構(gòu)建[J];大連海事大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年02期

7 朱國宏;正確認(rèn)識發(fā)達(dá)資本主義國家的自我調(diào)節(jié)、改良和改善[J];復(fù)旦學(xué)報(社會科學(xué)版);2000年06期

8 侯麗巖;公務(wù)員角色悖論[J];北方經(jīng)貿(mào);2004年01期

9 孫曉峰;模塊化技術(shù)與模塊化生產(chǎn)方式:以計算機(jī)產(chǎn)業(yè)為例[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年06期

10 孫曉峰;模塊生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年09期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 趙麟斌;論中國發(fā)展“新經(jīng)濟(jì)”[D];福建師范大學(xué);2002年

2 王偉光;中國工業(yè)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新效率差異研究[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2002年

3 劉承波;信息時代高等學(xué)校教學(xué)過程的變革及其運(yùn)行機(jī)制[D];廈門大學(xué);2002年

4 汪懌;大學(xué)知識管理研究[D];華東師范大學(xué);2004年

5 樊建芳;知識型企業(yè)人力資源開發(fā)研究[D];廈門大學(xué);2004年

6 陳鋒;文化資本導(dǎo)論[D];中共中央黨校;2005年

7 扶松茂;開放與和諧[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

8 曾紀(jì)茂;sss共和主義的民主[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

9 謝章澍;TIM視角下企業(yè)全員創(chuàng)新機(jī)理與管理模式研究[D];浙江大學(xué);2006年

10 鄧曉臻;社會分層論[D];中國人民大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李仙飛;馬克思個性觀新探[D];中共中央黨校;2000年

2 樊育紅;當(dāng)代知識管理觀分析[D];蘇州大學(xué);2001年

3 邢立娜;企業(yè)技術(shù)積累研究[D];西南交通大學(xué);2002年

4 萬曉梅;四川省電力公司培訓(xùn)中心個性化教育服務(wù)的研究[D];西南交通大學(xué);2003年

5 楊永紅;德魯克知識管理思想初探[D];山西大學(xué);2003年

6 季憲平;客戶關(guān)系知識管理研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2002年

7 高小玲;管理思想回歸的內(nèi)在邏輯：人的全面自在發(fā)展[D];湘潭大學(xué);2003年

8 孫濤;智力資本評價及其對組織績效的影響研究[D];浙江大學(xué);2003年

9 劉光東;人本管理研究：以人為本促進(jìn)組織發(fā)展[D];華東師范大學(xué);2004年

10 蒲德祥;基于素質(zhì)的知識型員工績效研究[D];貴州師范大學(xué);2004年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張?zhí)K;責(zé)任預(yù)算和責(zé)任會計[J];上海會計;1980年03期

2 黃孟藩;美國現(xiàn)代管理理論的新思潮[J];世界經(jīng)濟(jì);1980年10期

3 于洋;調(diào)動勞動者的積極性要重視物質(zhì)鼓勵的作用[J];財經(jīng)問題研究;1980年01期

4 久保田音二郎,宮榿;什么是管理會計[J];財會通訊(綜合版);1980年S6期

5 方祖蔭;;要在“活”字上下功夫[J];上海金融;1980年01期

6 青;《有效的管理者》——一本能給人以啟發(fā)的書[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;1981年02期

7 楊萬春;一本給人啟發(fā)的管理著作——《有效的管理者》[J];世界經(jīng)濟(jì);1981年08期

8 解玉琦;最佳適度問題初探[J];哲學(xué)研究;1981年09期

9 王慧炯;國外組織管理理論的發(fā)展及系統(tǒng)觀點(diǎn)的管理[J];經(jīng)濟(jì)問題探索;1981年02期

10 劉波 ,高升文;不能忽視調(diào)整中的改革[J];遼寧大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);1981年02期

相關(guān)會議論文 前10條

1 呂慶田;;地球內(nèi)部研究中的天然地震探測技術(shù)[A];第四屆全國青年地質(zhì)工作者學(xué)術(shù)討論會論文集[C];1999年

2 蔡志堅;陳國梁;;中國造紙工業(yè)柔性生產(chǎn)的研究與建議[A];中國造紙學(xué)會第九屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];1999年

3 李愛云;;實(shí)施整體護(hù)理加強(qiáng)五項(xiàng)落實(shí)初見成效[A];第六屆中日護(hù)理學(xué)術(shù)會議論文匯編（中文版）[C];1999年

4 馬達(dá);王聞超;;管理跨度約束下的PERT[A];企業(yè)發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會第七屆年會論文集[C];1992年

5 李白冰;吳健中;;企業(yè)生產(chǎn)策略對國家稅收和市場供需雙重依賴的研究[A];企業(yè)發(fā)展與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會第七屆年會論文集[C];1992年

6 任春林;;QCC要適應(yīng)新形勢,邁出新步伐[A];全國推行全面質(zhì)量管理20周年大會論文集[C];1999年

7 范鵬飛;鄧守赤;趙懷罡;;古為今用——談我國人力資源開發(fā)管理中的幾個問題[A];發(fā)展的信息技術(shù)對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議專輯（下）[C];1999年

8 劉漢鈞;吳聚英;;提高教學(xué)質(zhì)量與效益,終于成果體現(xiàn)[A];中國病理生理學(xué)會中專教育委員會第七次學(xué)術(shù)交流會論文匯編[C];1999年

9 傅明;;試論DSS開發(fā)中決策過程的分析方法[A];全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)論文集（第1卷）[C];1991年

10 呂峰;;一個基于職業(yè)生涯的領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)模型[A];發(fā)展的信息技術(shù)對管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會議專輯（下）[C];1999年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 胡一民;開展生態(tài)旅游切勿影響環(huán)境[N];安徽日報;2000年

2 賈叢民;國有企業(yè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)與難點(diǎn)[N];中國財經(jīng)報;2000年

3 華青;誰來管理互聯(lián)網(wǎng)[N];中國財經(jīng)報;2000年

4 七院七0五所 周建陽;軍工科研院所改制待解四大難題[N];中國船舶報;2000年

5 ;管理者的素質(zhì)[N];中國航空報;2000年

6 山西省晉城市第三中學(xué)校 李國英;學(xué)校管理中的動態(tài)意識[N];中國教育報;2000年

7 金傳寶;二十世紀(jì)美國教育改革的要素[N];中國教育報;2000年

8 本報記者 卜范濤;首飾界 名牌崛起“寶隆祥”[N];中國礦業(yè)報;2000年

9 尉文澍;不可儲存的服務(wù)[N];中國旅游報;2000年

10 余文亮;縣級公務(wù)接待賓館出路何在[N];中國旅游報;2000年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 鞠文紅;公共非營利性圖書情報機(jī)構(gòu)管理：理論與應(yīng)用研究[D];中國科學(xué)院研究生院（文獻(xiàn)情報中心）;2002年

2 史會學(xué);管理價值論——現(xiàn)代管理價值實(shí)現(xiàn)研究[D];中共中央黨校;2002年

3 余雁剛;中國稅收制度變遷研究[D];廈門大學(xué);2002年

4 吳忠超;無法走出的困境[D];華東師范大學(xué);2003年

5 張淑華;企業(yè)管理者溝通能力結(jié)構(gòu)與測量研究[D];華東師范大學(xué);2003年

6 楊蓉;股份公司治理模式研究[D];華東師范大學(xué);2003年

7 孟慧;企業(yè)管理者大五人格特質(zhì)、特質(zhì)目標(biāo)定向和變革型領(lǐng)導(dǎo)[D];華東師范大學(xué);2003年

8 楊成文;中國上市公司會計政策選擇研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2002年

9 陳民科;人力資源公文筐測驗(yàn)與效度驗(yàn)證：基于內(nèi)隱評價策略的思路[D];浙江大學(xué);2003年

10 張宏志;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌及轉(zhuǎn)軌成本問題研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2003年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 于海;基于SNMP網(wǎng)絡(luò)管理協(xié)議的計費(fèi)系統(tǒng)及核工業(yè)總公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)集成的設(shè)計和實(shí)現(xiàn)[D];中國原子能科學(xué)研究院;2000年

2 陳振福;管理者收購及其法律分析[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2000年

3 溫偉文;《案例》：新會市三江鎮(zhèn)人民政府——鎮(zhèn)級財政“收支兩條線”改革的嘗試者[D];暨南大學(xué);2000年

4 趙亮;企業(yè)離職現(xiàn)象研究——IPSH激勵機(jī)制探討[D];大連理工大學(xué);2000年

5 甘永康;我國建筑工程招標(biāo)，，投標(biāo)的法律問題研究[D];華僑大學(xué);2000年

6 蘇健;協(xié)同思維與管理創(chuàng)新[D];廣西師范大學(xué);2000年

7 敬偉;企業(yè)內(nèi)部人力資源管理策略研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2000年

8 姬風(fēng)波;一種基于CORBA/SNMP技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)管理模型及其設(shè)計與實(shí)現(xiàn)[D];西北大學(xué);2001年

9 徐培倫;西北鉛鋅冶煉廠電鋅加工成本分析與控制[D];昆明理工大學(xué);2001年

10 張宏濤;論網(wǎng)絡(luò)時代的教師角色[D];河南大學(xué);2001年

本文編號：1635024