組織進(jìn)化的路徑依賴分析
本文選題:組織進(jìn)化 切入點(diǎn):路徑依賴性 出處:《科技進(jìn)步與對(duì)策》2006年02期 論文類型:期刊論文
【摘要】:組織進(jìn)化已成為一個(gè)重要的研究領(lǐng)域。借助來(lái)自西方制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的路徑依賴?yán)碚搶?duì)組織進(jìn)化所具有的路徑依賴性進(jìn)行分析,包括組織進(jìn)化的路徑依賴特征,組織進(jìn)化路徑依賴的形式,組織進(jìn)化的鎖定效應(yīng)。
[Abstract]:Organizational evolution has become an important research field. With the aid of path dependence theory from western institutional economics, this paper analyzes the path dependence of organizational evolution, including the path dependence characteristics of organizational evolution. The form of path dependence of organizational evolution and the locking effect of organizational evolution.
【作者單位】: 昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【分類號(hào)】:C936
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1610732
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