本文關(guān)鍵詞： 非營(yíng)利性組織 志愿工作者 管理　出處：《科學(xué)管理研究》2002年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文運(yùn)用人力資源管理理論分析了非營(yíng)利性組織對(duì)志愿工作者進(jìn)行管理的必要性 ,在此基礎(chǔ)上對(duì)非營(yíng)利性組織的志愿工作者人力資源管理活動(dòng)進(jìn)行了具體研究 ,最后提出了有關(guān)值得注意的問(wèn)題
[Abstract]:This paper analyzes the necessity of non-profit organizations to manage volunteer workers with the theory of human resource management. On this basis, it makes a specific study on the human resource management activities of voluntary workers in non-profit organizations. Finally, some noteworthy problems are put forward.
【作者單位】： 南京理工大學(xué) 南京理工大學(xué)
【分類號(hào)】：C936

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6 鐘s，

本文編號(hào)：1556014