本文關(guān)鍵詞： 流程再造 官僚制組織 組織理論的更新　出處：《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》2000年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：流程再造是企業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)的一個(gè)新課題，它的出現(xiàn)不僅在全世界范圍內(nèi)掀起了一場(chǎng)企業(yè)管理的革命，而且正改變著傳統(tǒng)的組織理論。它從組織結(jié)構(gòu)、組織作業(yè)流程、組織成員主體價(jià)值，以及組織目標(biāo)導(dǎo)向等方面，對(duì)傳統(tǒng)的官僚制組織理論提出了挑戰(zhàn)，，傳統(tǒng)的官僚制組織在流程再造理論的沖擊之下，呈現(xiàn)出全新的面貌。
[Abstract]:Process reengineering is a new subject in the field of enterprise management. Its emergence not only sets off a revolution in enterprise management all over the world, but also changes the traditional organization theory. The value of organizational members and the orientation of organizational goals challenge the traditional bureaucratic organization theory. Under the impact of the theory of process reengineering, the traditional bureaucratic organization takes on a new look.
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)行政學(xué)院!北京100872
【分類號(hào)】：C931

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1521895