本文關(guān)鍵詞： 東方管理學(xué) 建樹追溯 研究綜述 創(chuàng)新管見　出處：《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》2003年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：東方管理學(xué)已經(jīng)形成為一個(gè)比較完整的學(xué)科體系 ,蘇東水和胡祖光教授等對(duì)其建樹作出了重要貢獻(xiàn)。東方管理學(xué)已呈現(xiàn)出較高的學(xué)術(shù)價(jià)值、寬廣的應(yīng)用空間和遠(yuǎn)大的發(fā)展前景 ,但是也存在局限 ,需要吸收西方管理思想、理論和文化 ,進(jìn)行根本性的改造 ,特別是主體性及行為方式理論的改造和創(chuàng)新 ,以實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)和可持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:Oriental management has been formed into a relatively complete discipline system, and Professor Su Dongshui and Professor Hu Zuguang have made important contributions to its achievements. Oriental management has shown a higher academic value. Broad application space and broad prospects for development, but there are also limitations, need to absorb Western management ideas, theory and culture, for fundamental transformation. In particular, the theory of subjectivity and behavior is reformed and innovated in order to keep pace with the times and sustainable development.
【作者單位】： 杭州商學(xué)院工商管理學(xué)院
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 第七屆世界管理論壇暨東方管理論壇 ,于 2 0 0 3年 11月 19日在上海交通大學(xué)管理學(xué)院舉行。這次會(huì)議的主題是“東方管理科學(xué)的創(chuàng)新與發(fā)展”。把東方管理論壇與世界管理論壇結(jié)合在一起 ,一方面是從世界管理的視野和高度看待東方管理 ,另一方面是要把東方管理擴(kuò)展和提升到世界

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1485980