同下屬談話的十個時機
發(fā)布時間:2018-01-16 00:00
本文關(guān)鍵詞:同下屬談話的十個時機 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2005年24期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:
[Abstract]:......
【作者單位】: 湖南省桃江縣河溪水鄉(xiāng)人民政府
【分類號】:C936
【正文快照】: 領(lǐng)導(dǎo)同下屬談話,不僅要講究用語藝術(shù),還要選擇恰當(dāng)?shù)臅r機,否則,只會事倍功半,甚至適得其反。依筆者之見,領(lǐng)導(dǎo)同下屬談話,應(yīng)力爭選擇以下十個時機。一是當(dāng)下屬新來單位或新?lián)Q崗位時。不管下屬新到單位還是新?lián)Q崗位,都是他進入新的工作環(huán)境,開始新的工作和生活的開始,他一定會
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1 魯偉;淺談如何增強領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的影響力[J];西昌師范高等專科學(xué)校學(xué)報;2002年01期
2 梅仁旺;;淺談單位領(lǐng)導(dǎo)者的軟實力[J];商場現(xiàn)代化;2007年06期
3 侯琦;;如何管好“刺頭”下屬[J];廉政w,
本文編號:1430620
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