加速咨詢業(yè)發(fā)展必須重視培養(yǎng)高素質(zhì)的咨詢?nèi)瞬?/H1>
發(fā)布時間：2018-01-12 16:38
本文關(guān)鍵詞：加速咨詢業(yè)發(fā)展必須重視培養(yǎng)高素質(zhì)的咨詢?nèi)瞬?/strong> 出處：《中國信息導(dǎo)報》1999年01期
論文類型：期刊論文
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【摘要】：人才是咨詢業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。我國咨詢?nèi)藛T現(xiàn)狀是普遍素質(zhì)不高，很多人直接從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入咨詢業(yè)，缺乏咨詢的基本理論和實踐經(jīng)驗。這種現(xiàn)狀必然會影響我國咨詢業(yè)的發(fā)展。２１世紀(jì)是信息的世紀(jì)，是知識經(jīng)濟的時代，國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟、文化等環(huán)境的轉(zhuǎn)變將為我國咨詢業(yè)...
[Abstract]:Talent is the premise and foundation for the development of consulting industry. The status quo of our country's consultants is the general quality is not high, a lot of people directly into the consulting industry from other industries, the basic theory and practical experience of lack of consultation. This situation.21 century development will inevitably affect the consulting industry in China is the century of information, is the era of knowledge economy. The domestic and foreign political, economic, cultural and other environmental changes for the consulting industry in china...
【作者單位】： 北京大學(xué)
【分類號】：C932
【正文快照】： 人才是咨詢業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。我國咨詢?nèi)藛T現(xiàn)狀是普遍素質(zhì)不高，，很多人直接從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入咨詢業(yè)，缺乏咨詢的基本理論和實踐經(jīng)驗。這種現(xiàn)狀必然會影響我國咨詢業(yè)的發(fā)展。２１世紀(jì)是信息的世紀(jì)，是知識經(jīng)濟的時代，國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟、文化等環(huán)境的轉(zhuǎn)變將為我國咨詢業(yè)提 【相似文獻】
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1 高海燕;徐硯梅;;你走你的陽關(guān)道 我走我的獨木橋——中國咨詢策劃界特殊現(xiàn)狀面面觀[J];中國經(jīng)濟快訊;2000年07期
2 ;顧問公司大有可為——上海正大聯(lián)合企業(yè)管理顧問公司發(fā)展簡述[J];科技與企業(yè);1995年03期
3 梁睿;;我國公共決策咨詢機構(gòu)的現(xiàn)狀與發(fā)展途徑[J];中外企業(yè)家;2011年15期
4 畢新;;中國八大策劃人[J];港澳經(jīng)濟;1999年08期
5 劉文瑞;;守安身立命之地,走繼往開來之路——簡評《管理學(xué)報》近期的系列爭鳴文章[J];管理學(xué)報;2011年08期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
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9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
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1 李珍;;我國現(xiàn)代咨詢業(yè)發(fā)展的激勵與引導(dǎo)[A];圖書館改革與發(fā)展——陜西省社會科學(xué)信息學(xué)會第六次學(xué)術(shù)討論會論文集[C];2003年
2 劉建喜;;加快信息咨詢業(yè)發(fā)展之我見[A];陜西省圖書館學(xué)會第五次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會與全國圖書館部室主任工作、學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2003年
3 朱衛(wèi)峰;李敏;;淺議咨詢產(chǎn)業(yè)與情報業(yè)可持續(xù)發(fā)展[A];山西省科技情報學(xué)會2004年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2005年
4 張玉梅;相東;張海濤;宋桂花;;吉林省科技咨詢業(yè)發(fā)展的模式與對策[A];科技創(chuàng)新與節(jié)能減排——吉林省第五屆科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)年會論文集（下冊）[C];2008年
5 方惠;孔銳;;咨詢公司核心競爭力指標(biāo)體系的構(gòu)建的評價模型[A];山東省首屆服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇優(yōu)秀論文選[C];2007年
6 ;關(guān)于行業(yè)協(xié)會實體發(fā)展與運作方法[A];全國社科聯(lián)第十一次學(xué)會工作會議會議交流材料[C];2007年
7 上海市工商局企管處課題組;;上海市咨詢類企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對策[A];工商行政管理論文選[C];2004年
8 楊繼全;;濱城市科技咨詢總公司的改革[A];齊齊哈爾市首屆學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2004年
9 吳月芳;;市場經(jīng)濟體制下的資料工作該怎么做——由發(fā)達的美、日科技咨詢業(yè)所想到的[A];高校信息文獻開發(fā)與利用——全國高校信息資料第6次理論研討會論文集[C];1994年
10 余順坤;袁家海;何永貴;;基于改進模糊層次分析的管理咨詢評價方法研究[A];中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟數(shù)學(xué)研究會第七屆全國會員代表大會暨第七屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2005年
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1 本報記者 馮宗智;咨詢業(yè)向誰咨詢[N];中華工商時報;2001年
2 梁杰;凱捷：2010年咨詢?nèi)藛T增6倍[N];人才市場報;2006年
3 本報記者 唐蓓茗;本土咨詢業(yè)處于“突破前夜”[N];解放日報;2010年
4 記者 宋茜;全省咨詢業(yè)協(xié)會第一屆理事會召開[N];江西日報;2010年
5 本報實習(xí)記者 楊陽;心理咨詢業(yè)成了“夾生飯”[N];中國質(zhì)量報;2010年
6 本報記者 解艷華;專家呼吁加快咨詢業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)[N];人民政協(xié)報;2011年
7 王小維;咨詢業(yè)變中求生[N];計算機世界;2003年
8 深圳商報記者 熊克寒;咨詢業(yè)要專家不要雜家[N];深圳商報;2003年
9 記者 張艷蕊;咨詢業(yè)將成為熱門產(chǎn)業(yè)[N];中國企業(yè)報;2001年
10 本報記者 張子倩;落實科學(xué)發(fā)展觀加快發(fā)展咨詢業(yè)[N];青島日報;2006年
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1 馮紅成;論中國加入世界貿(mào)易組織后咨詢服務(wù)業(yè)的發(fā)展[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2002年
2 祝端陽;我國咨詢業(yè)的現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2000年
3 陳亮;咨詢業(yè)知識型員工績效評估體系研究[D];武漢理工大學(xué);2006年
4 孫旭;中國咨詢業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2005年
5 韓冰;靈美咨詢公司執(zhí)行力研究[D];西安理工大學(xué);2007年
6 李舒;面向中小企業(yè)的信息咨詢機構(gòu)建設(shè)及其評價研究[D];吉林大學(xué);2008年
7 黃輝;陜西省咨詢業(yè)產(chǎn)業(yè)化支撐條件研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2002年
8 項英;虛擬咨詢組織管理研究[D];武漢大學(xué);2005年
9 車興;咨詢企業(yè)內(nèi)部管理機制問題研究[D];山西大學(xué);2007年
10 劉璞;虛擬化咨詢公司企業(yè)模型和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2002年
本文編號：1415098
本文鏈接：http://www.sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/1415098.html
本文關(guān)鍵詞：加速咨詢業(yè)發(fā)展必須重視培養(yǎng)高素質(zhì)的咨詢?nèi)瞬?/strong> 出處：《中國信息導(dǎo)報》1999年01期 論文類型：期刊論文
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4 張玉梅;相東;張海濤;宋桂花;;吉林省科技咨詢業(yè)發(fā)展的模式與對策[A];科技創(chuàng)新與節(jié)能減排——吉林省第五屆科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)年會論文集（下冊）[C];2008年
5 方惠;孔銳;;咨詢公司核心競爭力指標(biāo)體系的構(gòu)建的評價模型[A];山東省首屆服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇優(yōu)秀論文選[C];2007年
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3 陳亮;咨詢業(yè)知識型員工績效評估體系研究[D];武漢理工大學(xué);2006年
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本文編號：1415098
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