基于M-C協(xié)調戰(zhàn)略的虛擬團隊之間協(xié)調管理方法研究
本文關鍵詞:基于M-C協(xié)調戰(zhàn)略的虛擬團隊之間協(xié)調管理方法研究 出處:《科技進步與對策》2003年05期 論文類型:期刊論文
【摘要】:在分析虛擬團隊之間相互關系模式和M-C協(xié)調戰(zhàn)略的基礎上,提出了虛擬團隊之間協(xié)同工作過程中的協(xié)調管理方法,并通過對虛擬團隊可視化模型的介紹,探討了這種協(xié)調管理方法的可視化實現(xiàn)過程。
[Abstract]:Based on the analysis of the relationship between virtual teams and M-C coordination strategy, the coordination management method in the process of collaborative work between virtual teams is put forward, and the visual model of virtual team is introduced. The visual realization process of this coordination management method is discussed.
【作者單位】: 華中科技大學管理學院;
【分類號】:C936
【正文快照】: 1基于M—C協(xié)調戰(zhàn)略的虛擬團隊之間協(xié)調管理方法1.1虛擬團隊之間的相互關系模式 一般來說,虛擬團隊之間的相互關系有序列型、嵌套型、平行型和集成型4種模式。 在序列型的相互關系模型中,各團隊所承擔的任務具有一定的先后次序。在嵌套型的相互關系模式中,某團隊所承擔的任務
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,本文編號:1389190
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