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《孫子兵法》中的組織行為學原理

發(fā)布時間:2018-01-03 21:10

  本文關鍵詞:《孫子兵法》中的組織行為學原理 出處:《河北學刊》2006年04期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:組織行為學作為一門系統(tǒng)的科學雖然產生于20世紀中葉的美國,但中國兩千多年前的《孫子兵法》中,已蘊涵了豐富的姐織行為學原理,如對軍事組織群體的心理變化趨勢,群體的凝聚力與士氣,領導者的心理與行為等,都有精辟論述。這是《孫子兵法》在國內外被廣泛應用于現(xiàn)代管理的重要原因之一,認真提煉、總結《孫子兵法》中的組織行為學的精華,可以更好地為現(xiàn)代管理提供借鑒。
[Abstract]:As a systematic science, organizational behavior came into being in the United States in the middle of 20th century, but in Sun Tzu's Art of War more than 2,000 years ago in China, it has contained rich principles of sister weaving behavior. Such as the psychological change trend of the military organization group, the cohesion and morale of the group, the psychology and behavior of the leader and so on. This is one of the important reasons that Sun Tzu's Art of War has been widely used in modern management at home and abroad. It is hard to refine and summarize the essence of organizational behavior in Sun Tzu's Art of War. It can provide reference for modern management.
【作者單位】: 邢臺學院
【分類號】:E892;C93-03
【正文快照】: 組織行為學是現(xiàn)代管理科學理論體系中的一個重要組成部分,是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理者預測、引導和控制人的行為能力,以實現(xiàn)組織既定目標的科學。雖然作為一門系統(tǒng)的科學它產生于20世紀中葉的美國,但它的一些基本原理及其運用,卻由來已久,,因為

【共引文獻】

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