本文關(guān)鍵詞：組織理論中人性假定的演進及評述　出處：《社會科學戰(zhàn)線》2006年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：人性假定是組織理論內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和變化的理論依據(jù)。不同組織理論的“經(jīng)濟人”、“社會人”、“自我實現(xiàn)型人”、“復雜人”等的人性假設(shè)的演進反映了在經(jīng)濟全球化的今天,作為一種無處不在的各種社會組織的不斷擴散、聯(lián)合,尤其反映組織規(guī)模的不斷擴大,跨國、跨區(qū)域的文化沖突和融合的發(fā)展趨勢。組織理論的人性假定演進的實質(zhì)是生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生變化的一種表現(xiàn),是現(xiàn)代社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展在組織理論上的客觀反映,更是體現(xiàn)了人的社會性不斷豐富的發(fā)展過程。
[Abstract]:The assumption of human nature is the theoretical basis for the content, structure and change of organization theory. Different organizational theories of "economic man", "social person", "self-actualization type person". The evolution of the human nature hypothesis of "complex people" reflects the continuous diffusion and union of various social organizations as a ubiquitous social organization in today's economic globalization, especially the continuous expansion of the scale of the organization, and transnational. The essence of the evolution of the human nature assumption of organization theory is a manifestation of the changes in the relations of production and economy. It is an objective reflection of the continuous development of productive forces in modern society in organizational theory, and also reflects the rich development process of human sociality.
【作者單位】：
【分類號】：C936
【正文快照】： 人們在特定的社會歷史條件下,曾經(jīng)從不同的角度對人性進行假定,例如“人是政治動物”,“人是會說話的動物”,“人是機器”,“人是理性的動物”。有關(guān)人性的假定對組織理論的影響極其重要,人性的設(shè)定是組織理論建立的出發(fā)點,許多組織理論正是從人性的假定出發(fā)建立自己的結(jié)構(gòu)和

【共引文獻】

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本文編號：1359730