現(xiàn)代學徒制在高職文秘人才培養(yǎng)中的實踐與探索——以江陰職業(yè)技術學院為例
本文關鍵詞:現(xiàn)代學徒制在高職文秘人才培養(yǎng)中的實踐與探索——以江陰職業(yè)技術學院為例 出處:《職教論壇》2016年05期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:當前,高職文秘人才培養(yǎng)工作面臨困境。現(xiàn)代學徒制作為工學結合教學模式改革的核心內容,在高職文秘人才培養(yǎng)中可發(fā)揮"破冰"作用。江陰職業(yè)技術學院在文秘人才培養(yǎng)中嘗試引入現(xiàn)代學徒制,在導師團隊組建、項目訓練實施、實踐平臺搭建等方面用心實踐,并針對實踐過程中凸顯的問題進行了理性反思。
【作者單位】: 江陰職業(yè)技術學院;
【基金】:江蘇省高等教育教改研究立項課題“二維互動、雙軌并行——現(xiàn)代班組長型人才培養(yǎng)探索與實踐”(編號:2013JSJG341),主持人:錢紅
【分類號】:G712;C931.46-4
【正文快照】: 當前,社會對秘書人才的需求一直居高不下。一項最新的職業(yè)調查研究顯示:秘書職業(yè)在世界1600多種職業(yè)中排名第六,近年來也一直穩(wěn)居全國人才招聘市場前十名[1]。借助網絡調查、人才市場走訪、報刊招聘信息查尋、畢業(yè)生反饋等方式,筆者對2013年9月江蘇的秘書人才需求情況進行了調
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,本文編號:1335199
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