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紅木家具企業(yè)對(duì)員工的社會(huì)責(zé)任的一個(gè)理論分析框架

發(fā)布時(shí)間:2016-10-02 17:20

  本文關(guān)鍵詞:基于組織支持感知的事業(yè)單位組織承諾研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


  圖1 紅木家具企業(yè)對(duì)員工社會(huì)責(zé)任與員工敬業(yè)度關(guān)系
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  本文關(guān)鍵詞:基于組織支持感知的事業(yè)單位組織承諾研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):129125

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