OEM企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)建的理論與對(duì)策研究
本文關(guān)鍵詞:基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)過(guò)程研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《華東理工大學(xué)》 2012年
OEM企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)建的理論與對(duì)策研究
叢芹
【摘要】:技術(shù)是企業(yè)生存發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)新是企業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵推動(dòng)力。隨著資源優(yōu)勢(shì)和低成本優(yōu)勢(shì)的逐漸消失,技術(shù)水平的高低成為一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。只有加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,改變核心技術(shù)受制于人的狀況,才能使企業(yè)創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能樹行業(yè)先鋒,引導(dǎo)市場(chǎng),不斷提升企業(yè)的綜合實(shí)力,進(jìn)而完成由“中國(guó)制造”到“中國(guó)創(chuàng)造”的升級(jí),最終使OEM企業(yè)走上國(guó)際化道路。本研究在戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)理論、組織學(xué)習(xí)理論、全球價(jià)值鏈理論和OEM企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的相關(guān)理論基礎(chǔ)上,構(gòu)建了OEM企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)建的理論模型,對(duì)三家案例企業(yè)進(jìn)行了分析,并且提出了OEM企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的相應(yīng)對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:華東理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F273.1
【目錄】:
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【參考文獻(xiàn)】
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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
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10 記者 羅子彪 通訊員 何風(fēng)云 唐曉源;[N];平頂山日?qǐng)?bào);2010年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 李娜;基于資源觀的技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)價(jià)值關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2010年
2 陳杰;我國(guó)新能源儲(chǔ)能技術(shù)創(chuàng)新能力提升研究[D];中南大學(xué);2013年
3 梁超;基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響效應(yīng)[D];南開(kāi)大學(xué);2012年
4 馮仁濤;中國(guó)區(qū)域技術(shù)專業(yè)化模式與程度研究[D];華中科技大學(xué);2013年
5 陳力田;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力演進(jìn)規(guī)律研究[D];浙江大學(xué);2012年
6 陳力田;企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力演進(jìn)規(guī)律研究[D];浙江大學(xué);2012年
7 馮仁濤;中國(guó)區(qū)域技術(shù)專業(yè)化模式與程度研究[D];華中科技大學(xué);2013年
8 于國(guó)波;基于知識(shí)共享的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升機(jī)理及路徑研究[D];武漢理工大學(xué);2007年
9 謝廷宇;全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)下當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升機(jī)制[D];暨南大學(xué);2011年
10 齊孝福;FDI與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的技術(shù)進(jìn)步[D];山東大學(xué);2006年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條
1 蘇先娜;基于創(chuàng)新協(xié)同的江蘇省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究[D];吉林大學(xué);2011年
2 李娟;產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力及影響因素研究[D];揚(yáng)州大學(xué);2010年
3 王衛(wèi)華;企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響研究[D];汕頭大學(xué);2006年
4 黃秋艷;企業(yè)研發(fā)費(fèi)用與技術(shù)創(chuàng)新能力的相關(guān)性研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2011年
5 李萌;國(guó)有大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力模糊綜合評(píng)價(jià)實(shí)證研究[D];北京郵電大學(xué);2011年
6 王靜;國(guó)內(nèi)典型高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新能力比較研究[D];西北大學(xué);2011年
7 董樹功;四川省老工業(yè)基地企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究[D];四川大學(xué);2007年
8 周維;我國(guó)通信設(shè)備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究[D];吉林大學(xué);2008年
9 梁麗軍;我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究[D];山東大學(xué);2009年
10 張濤;企業(yè)文化特征對(duì)技術(shù)創(chuàng)新能力的影響[D];吉林大學(xué);2008年
本文關(guān)鍵詞:基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)過(guò)程研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號(hào):125920
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