本文關鍵詞：至關重要的信任:如何實現巨變環(huán)境下的組織成長

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【摘要】：正面對巨變的環(huán)境,比預測未來更重要的是創(chuàng)造未來。而創(chuàng)造未來的根本在于:人能夠真正發(fā)揮作用,即組織能夠解決好激活個體的問題。那么,如何激活個體?關鍵是發(fā)展組織信任。面對巨變,組織信任至關重要!在環(huán)境巨變的前提下,任何組織及個人都需要理解,創(chuàng)造未來比預測未來更加重要,因為未來不確定,沒有人可以預測。所以,面對未來,最重要的是創(chuàng)造屬于你的未來,做到這一
【作者單位】： 華南理工大學工商管理學院;新希望六和股份有限公司;
【分類號】：C936
【正文快照】： 面對巨變的環(huán)境,比預測未來更重要的是創(chuàng)造未來。而創(chuàng)造未來的根本在于:人能夠真正發(fā)揮作用,即組織能夠解決好激活個體的問題。那么,如何激活個體?關鍵是發(fā)展組織信任。面對巨變,組織信任至關重要!在環(huán)境巨變的前提下,任何組織及個人都需要理解,創(chuàng)造未來比預測未來更加重要,因

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4 葉y，

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