本文關(guān)鍵詞：輝倫太陽能科技有限公司PV-SOLAR生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：績(jī)效管理是企業(yè)管理的重要組成部分,它和戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理等共同擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo),保障任務(wù)完成和企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高組織績(jī)效,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的責(zé)任。但是從目前我國(guó)企業(yè)實(shí)際以及筆者多年的工作實(shí)踐看,許多企業(yè)的績(jī)效管理難如人意——既達(dá)不到考核本身預(yù)期的目標(biāo),對(duì)提升績(jī)效起到積極促進(jìn)作用；也不能使管理者和被考核者滿意,或者得不到應(yīng)有的重視或者推行起來困難重重,其中主要原因之一,是把績(jī)效考核與績(jī)效管理的其他環(huán)節(jié)割裂開來,使績(jī)效考核的效用難以充分發(fā)揮；沒有把績(jī)效管理視為一個(gè)系統(tǒng)通盤考慮和設(shè)計(jì),而只是把績(jī)效考核看作區(qū)分員工工作表現(xiàn)和決定獎(jiǎng)懲的評(píng)價(jià)工具；沒有把績(jī)效管理作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、提升工作績(jī)效、調(diào)動(dòng)員工積極性的重要手段,而只是把它視為一種決定獎(jiǎng)懲的評(píng)價(jià)手段,甚至有時(shí)是為考核而考核。本文在對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)和研究成果進(jìn)行梳理比較的基礎(chǔ)上,主要采用實(shí)證研究的方法,以輝輪太陽能科技有限公司生產(chǎn)系統(tǒng)一條生產(chǎn)線為樣本,從公司的績(jī)效管理系統(tǒng)的整體目標(biāo)出發(fā),從具體崗位與工作實(shí)效切入,通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,運(yùn)用當(dāng)前比較成熟的理論和方法,結(jié)合公司實(shí)際提出改進(jìn)績(jī)效管理的建議方案,幫助公司提高生產(chǎn)效率,提升公司整體效益。
【關(guān)鍵詞】：績(jī)效管理 績(jī)效管理系統(tǒng) 生產(chǎn)系統(tǒng)
【學(xué)位授予單位】：東南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F272.92;F426.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-15
• 1.1 問題的提出及研究背景9-10
• 1.2 研究目標(biāo)及意義10-11
• 1.3 研究方法及路徑11-13
• 1.3.1 研究方法11-12
• 1.3.2 研究路徑12-13
• 1.4 論文架構(gòu)13-15
• 第二章 相關(guān)理論概述及文獻(xiàn)綜述15-27
• 2.1 績(jī)效管理理論及相關(guān)方法概述15-19
• 2.1.1 績(jī)效管理相關(guān)定義15-16
• 2.1.2 績(jī)效管理理論及相關(guān)方法概述16-19
• 2.2 國(guó)內(nèi)外績(jī)效管理研究現(xiàn)狀19-27
• 2.2.1 國(guó)外績(jī)效管理研究現(xiàn)狀19-22
• 2.2.2 國(guó)內(nèi)績(jī)效管理研究現(xiàn)狀22-27
• 第三章 輝倫公司的績(jī)效管理現(xiàn)狀及問題分析27-31
• 3.1 輝倫公司概況27-28
• 3.1.1 公司概況27
• 3.1.2 輝倫公司的績(jī)效管理27-28
• 3.2 輝倫公司生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理現(xiàn)狀及存在的問題28-29
• 3.2.1 績(jī)效指標(biāo)制定和設(shè)計(jì)方面存在的問題28-29
• 3.2.2 績(jī)效輔導(dǎo)和培訓(xùn)方面存在的問題29
• 3.2.3 績(jī)效考核實(shí)施方面存在的問題29
• 3.2.4 績(jī)效反饋方面存在的問題29
• 3.2.5 績(jī)效結(jié)果應(yīng)用方面存在的問題29
• 3.3 輝倫公司生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理問題成因分析29-31
• 3.3.1 績(jī)效管理理念理解不深入29-30
• 3.3.2 績(jī)效管理體系不健全30-31
• 第四章 輝倫公司生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理改進(jìn)及新體系構(gòu)建31-52
• 4.1 構(gòu)建思路及目標(biāo)31-32
• 4.2 生產(chǎn)績(jī)效管理系統(tǒng)的構(gòu)建及應(yīng)用32-52
• 4.2.1 建立生產(chǎn)一線績(jī)效管理小組32-33
• 4.2.2 做好前期調(diào)研和方案設(shè)計(jì)33-35
• 4.2.3 搭建績(jī)效管理指標(biāo)體系35-45
• 4.2.4 加強(qiáng)績(jī)效管理輔導(dǎo)工作45-46
• 4.2.5 建立績(jī)效信息收集體系46
• 4.2.6 健全績(jī)效監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系46-47
• 4.2.7 績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用與管理47-52
• 結(jié)束語52-55
• 致謝55-56
• 參考文獻(xiàn)56-58
• 作者在學(xué)期間發(fā)表的論文58

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張鼎昆;人類績(jī)效技術(shù)及其在企業(yè)中的應(yīng)用[J];中國(guó)管理科學(xué);2001年02期

  本文關(guān)鍵詞：輝倫太陽能科技有限公司PV-SOLAR生產(chǎn)系統(tǒng)績(jī)效管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：269471