本文關(guān)鍵詞：項(xiàng)目合作企業(yè)之間觀點(diǎn)耦合的動(dòng)力學(xué)特征

  更多相關(guān)文章： 項(xiàng)目合作 耦合作用 非線性系統(tǒng) 臨界現(xiàn)象

【摘要】：運(yùn)用動(dòng)力學(xué)、自組織理論和項(xiàng)目管理理論相結(jié)合的方法研究有多個(gè)企業(yè)參與的合作項(xiàng)目中各成員企業(yè)觀點(diǎn)的演化規(guī)律。根據(jù)提煉出的影響項(xiàng)目成員組織觀點(diǎn)一致性的主要因素,建立考慮企業(yè)文化的凝聚作用和合作企業(yè)間耦合作用的觀點(diǎn)演化動(dòng)力學(xué)模型,分別研究線性和非線性耦合作用下成員企業(yè)觀點(diǎn)演化的動(dòng)力學(xué)行為。在非線性耦合作用下,組織觀點(diǎn)演化存在觀點(diǎn)凍結(jié)區(qū)、觀點(diǎn)類線性收斂區(qū)和觀點(diǎn)分岔區(qū)三個(gè)區(qū)域,推導(dǎo)得到可以用來判別觀點(diǎn)演化所處區(qū)域的企業(yè)間初始觀點(diǎn)分歧的臨界值,發(fā)現(xiàn)在觀點(diǎn)分岔區(qū)可能出現(xiàn)由企業(yè)間溝通強(qiáng)度閾值決定的組織觀點(diǎn)趨同突變和決裂突變的演變現(xiàn)象,通過計(jì)算仿真驗(yàn)證這兩種突變還與成員企業(yè)的凝聚作用強(qiáng)度、對(duì)相異觀點(diǎn)的開放度以及觀點(diǎn)演化的歷史狀態(tài)有關(guān)。研究結(jié)果對(duì)于揭示項(xiàng)目合作組織觀點(diǎn)的自組織演化特性具有重要的理論價(jià)值,有助于項(xiàng)目管理者加深對(duì)觀點(diǎn)演化的多樣性和涌現(xiàn)機(jī)制的認(rèn)識(shí)。
【作者單位】： 南京大學(xué)工程管理學(xué)院;南京工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;南京工程學(xué)院基礎(chǔ)部;
【關(guān)鍵詞】： 項(xiàng)目合作 耦合作用 非線性系統(tǒng) 臨界現(xiàn)象
【基金】：國家自然科學(xué)基金(70831002)~~
【分類號(hào)】：F270;F224
【正文快照】： 1引言隨著經(jīng)濟(jì)全球化和技術(shù)進(jìn)步的快速發(fā)展,企業(yè)間的超競爭環(huán)境已經(jīng)逐漸形成。越來越多的企業(yè)感到僅憑自己的力量在激烈的市場環(huán)境中已經(jīng)難以存續(xù),從而改變以往一味的競爭模式而轉(zhuǎn)向合作競爭[1,2]。項(xiàng)目合作是企業(yè)間合作競爭的基本形式之一,本研究所討論的項(xiàng)目合作組織特指為

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本文編號(hào)：622085