筆者通過分析高職院校學(xué)生職業(yè)技能競賽項目管理現(xiàn)狀,剖析了項目管理過程中存在的問題,提出了通過大數(shù)據(jù)技術(shù)管理學(xué)生職業(yè)技能競賽項目的方法。通過該方法使得高職院校職能管理部門可以緊跟行業(yè)企業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿,更加科學(xué)有效地組織管理學(xué)生職業(yè)技能競賽項目,為競賽取得優(yōu)異成績打下了堅實的基礎(chǔ)。

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【文章目錄】：
1 高職院校學(xué)生職業(yè)技能競賽項目管理現(xiàn)狀
2 高職院校學(xué)生職業(yè)技能競賽項目管理存在的問題
    2.1 信息化管理水平不高
    2.2 大數(shù)據(jù)管理的意識淡薄
    2.3 缺乏大數(shù)據(jù)運(yùn)用管理方面的專職工作人員
    2.4 管理技能不高
    2.5 管理沒有與行業(yè)企業(yè)接軌
3 解決以上問題的對策
    3.1 以信息化建設(shè)為抓手加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘與利用
    3.2 建立技能競賽管理平臺加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)
    3.3 加大與行業(yè)企業(yè)結(jié)合力度共享企業(yè)真實生產(chǎn)數(shù)據(jù)資源
4 結(jié)語



本文編號：3794495