本文關(guān)鍵詞：項(xiàng)目管理成熟度模型的理論與應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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項(xiàng)目管理成熟度模型的理論與應(yīng)用研究ii摘 要在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著全球性的競爭加劇,項(xiàng)目已逐步成為組織快速滿足市場需求,抵御競爭威脅,獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的一種重要手段,其作用在于把組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為組織有效成果的能力。項(xiàng)目管理能力就是衡量組織對于項(xiàng)目成功、提高組織競爭力的標(biāo)準(zhǔn)。而項(xiàng)目管理成熟度模型是評價(jià)組織項(xiàng)目管理的能力的一種體系和方法。對其進(jìn)行系統(tǒng)的研究對于提高組織的項(xiàng)目管理能力,從而提高組織的市場競爭力是具有重大意義的。本文在深刻理解項(xiàng)目以及項(xiàng)目管理理論知識的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地研究了項(xiàng)目管理成熟度模型的概念、意義、產(chǎn)生背景和發(fā)展趨勢,對幾種常用的項(xiàng)目管理成熟度模型進(jìn)行了詳細(xì)的對比研究,-PMMM)打下了理論基礎(chǔ)。本文依據(jù)我國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀和項(xiàng)目管理成熟度模型的發(fā)展趨勢,構(gòu)建了我國項(xiàng)目管理成熟度模型,提出了新的層次等級,制定了各層次的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并運(yùn)用層次分析法建立了評價(jià)的指標(biāo)體系,更好地滿足了能夠真實(shí)、正確地體現(xiàn)組織項(xiàng)目管理能力的要求,同時(shí)運(yùn)用新的項(xiàng)目管理成熟度模型對我國組織的項(xiàng)目管理實(shí)踐進(jìn)行了實(shí)例分析研究,驗(yàn)證了新建模型的有效性。本文的研究表明,項(xiàng)目管理成熟度模型對于促進(jìn)組織項(xiàng)目管理水平,進(jìn)而提升組織競爭力具有重要的價(jià)... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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