淺談物流企業(yè)員工培訓工作中的問題及對策
發(fā)布時間:2017-11-18 17:27
本文關鍵詞:淺談物流企業(yè)員工培訓工作中的問題及對策
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【摘要】:物流是國民經濟的動脈,物流產業(yè)發(fā)展水平直接影響著社會經濟的發(fā)展,而物流企業(yè)則是構成物流產業(yè)的細胞。在我國中小型民營物流企業(yè)是物流產業(yè)的重要組成部分。但由于中小型民營物流企業(yè)自身條件及周圍環(huán)境的限制,使其忽視了高素質物流人才的培養(yǎng),極大限制了企業(yè)自身的發(fā)展。如何解決這一問題,做好員工的培訓工作是關鍵:將員工培訓與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相掛鉤;注重培訓需求的差異性;豐富培訓內容以及方式;開展不同層級員工培訓計劃;優(yōu)化培訓效果評估;建立培訓制度保障措施。
【作者單位】: 漳州職業(yè)技術學院;
【分類號】:F272.92;F259.23
【正文快照】: 物流是國民經濟的動脈,物流產業(yè)發(fā)展水平直接影響著社會經濟的發(fā)展,而物流企業(yè)則是構成物流產業(yè)的細胞。在我國,中小型民營物流企業(yè)是物流產業(yè)的重要組成部分,對促進我國經濟發(fā)展、提高人民生活水平起著非常重要的作用。雖然我國為大力推進物流產業(yè)發(fā)展,出臺了多種政策支持,但
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1 鹿光元;;物業(yè)服務企業(yè)應如何做好員工培訓工作[J];城市開發(fā);2009年03期
,本文編號:1200589
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