本文關(guān)鍵詞：共享領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有效性的影響:領(lǐng)導(dǎo)替代的中介作用

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【摘要】：正一、引言隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息革命的推進(jìn),企業(yè)面臨著日漸復(fù)雜的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,快速變化的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治和社會(huì)因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出越來(lái)越高的要求。有效領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源,也是組織效能和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。如何提高領(lǐng)導(dǎo)力有效性一直是學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。近些年,在提高領(lǐng)導(dǎo)力有效性研究中,學(xué)者們一直關(guān)注交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)。然而,交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)都注重上級(jí)對(duì)下級(jí)的嚴(yán)格管理,一定程度上限
【作者單位】： 石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 領(lǐng)導(dǎo)替代;有效性評(píng)價(jià);交易型領(lǐng)導(dǎo);競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源;組織效能;變革型領(lǐng)導(dǎo);團(tuán)隊(duì)績(jī)效;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);信息革命;社會(huì)因素;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)青年課題“新疆少數(shù)民族大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀調(diào)查及開(kāi)發(fā)策略研究”(項(xiàng)目編號(hào):CIA140181)的階段性成果
【分類號(hào)】：C933
【正文快照】： 一、引言應(yīng)特長(zhǎng)的成員,使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)在一種隨情景變化的模式中不隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息革命的推進(jìn),企業(yè)面臨著日斷更替。這樣不僅可以最大限度地挖掘組織潛力,而且漸復(fù)雜的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,快速變化的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治和使追隨者參與組織管理,從而更好地完成組織任務(wù)。社會(huì)因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

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3 許小東;王曉燕;;領(lǐng)導(dǎo)替代:領(lǐng)導(dǎo)效用研究的新視角[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2008年09期

4 趙宇飛;任俊生;;服務(wù)企業(yè)顧客的領(lǐng)導(dǎo)替代角色探究[J];蘭州學(xué)刊;2012年11期

5 羅宏磊;;領(lǐng)導(dǎo)替代是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的本質(zhì)特征[J];企業(yè)家天地下半月刊(理論版);2007年05期

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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本文編號(hào)：964174