本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)者的用人之道與青年科技人才成長(zhǎng)的自我建設(shè)

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【摘要】：文中論述了領(lǐng)導(dǎo)者在青年科技人才成長(zhǎng)中的用人之道,同時(shí)對(duì)青年科技人才成長(zhǎng)成功的內(nèi)在素質(zhì)的自我建設(shè)同外部環(huán)境的關(guān)系進(jìn)行了闡述。
【作者單位】： 秦皇島市洋河水庫(kù)管理處;
【關(guān)鍵詞】： 用人之道 青年科技人才 自我建設(shè)
【分類(lèi)號(hào)】：C933;D432.6
【正文快照】： 1管理是人類(lèi)集體活動(dòng)的需要管理包括制定計(jì)劃目標(biāo),運(yùn)用各種手段,為共同活動(dòng)的人們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,最大限度地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。而要最大限度地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),最本質(zhì)、最核心的問(wèn)題就是確定管理中心,這個(gè)中心就是“人”。筆者對(duì)青年科技人才成長(zhǎng)自我建設(shè)談一些看法。1.1

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：808091