魅力型領(lǐng)導(dǎo)如何不基于職位影響別人
本文關(guān)鍵詞:魅力型領(lǐng)導(dǎo)如何不基于職位影響別人
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【摘要】:本文介紹了魅力型領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)理論,在此基礎(chǔ)上提出了魅力型領(lǐng)導(dǎo)的幾個(gè)層次,并從領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論三個(gè)角度具體分析何為魅力型的領(lǐng)導(dǎo),以期能給有志于成為成功領(lǐng)導(dǎo)的人一些啟示。
【作者單位】: 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論;領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論;領(lǐng)導(dǎo)理論;相關(guān)理論;行為理論;最佳績效;領(lǐng)導(dǎo)魅力;性權(quán)力;領(lǐng)導(dǎo)行為;參照性;
【分類號(hào)】:C933
【正文快照】: 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的概念是在20世紀(jì)70年代提出的,這種領(lǐng)導(dǎo)較多強(qiáng)調(diào)了使命、卓越才能、超凡魅力、預(yù)見、變化、承諾、額外的努力和預(yù)先的行動(dòng)。筆者在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)理論的基礎(chǔ)上,將魅力型領(lǐng)導(dǎo)劃分為三個(gè)層次,并從領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變?nèi)齻(gè)方面去剖析魅力型領(lǐng)導(dǎo)魅力究竟在哪里,以給
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):623274
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