本文關(guān)鍵詞：淺談領(lǐng)導(dǎo)方式理論及其對企業(yè)管理的啟示

  更多相關(guān)文章： 領(lǐng)導(dǎo)方式 企業(yè)管理 參與

【摘要】：利克特提出的領(lǐng)導(dǎo)方式理論是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)當(dāng)中的重要理論之一。該理論總結(jié)了組織中四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,論述了在企業(yè)組織中領(lǐng)導(dǎo)方式對員工的不同影響作用,提出參與式領(lǐng)導(dǎo)方式是其中較為理想的一種。領(lǐng)導(dǎo)方式理論對企業(yè)管理有著重要啟示,但在實踐當(dāng)中需要注意靈活運用。
【作者單位】： 北京化工大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 領(lǐng)導(dǎo)方式 企業(yè)管理 參與
【分類號】：C933;F272
【正文快照】： 倫西斯·利克特(Rensis Likert),美國現(xiàn)代行為科學(xué)家;其于1961年出版的著作《管理的斷模式》,以密歇根大學(xué)社會研究所自1947年以來進(jìn)行的數(shù)十項研究成果為依據(jù),總結(jié)了美國企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化趨勢以及部分績效優(yōu)秀的企業(yè)管理特點,提出了“領(lǐng)導(dǎo)方式理論”。此理論對現(xiàn)代的企業(yè)管

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 胡河寧;;組織意象圖式中的組織傳播隱喻[J];安徽大學(xué)學(xué)報;2005年06期

2 閆超;;公共政策執(zhí)行偏差問題的執(zhí)行主體因素研究[J];安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報;2011年01期

3 劉小年;;農(nóng)民工階層分化機制功能與政策研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2008年17期

4 蒲德祥;;幸福組織:概念、思想溯源及研究框架[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2012年02期

5 佟超;;論組織傳播學(xué)與管理學(xué)的聯(lián)系[J];安徽文學(xué)(下半月);2007年12期

6 高斯明;;淺析行政組織中的非正式組織[J];安徽文學(xué)(下半月);2009年07期

7 劉實;論管理的基本要素[J];北方工業(yè)大學(xué)學(xué)報;2001年04期

8 程琳;;我國企業(yè)會計舞弊的原因探析——對高層管理者素質(zhì)失衡和經(jīng)濟責(zé)任審計失效釋解[J];北方經(jīng)濟;2006年04期

9 王鵬飛;;企業(yè)戰(zhàn)略管理初探[J];北方經(jīng)濟;2008年10期

10 王秋菊;殷國鵬;;企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊社會網(wǎng)絡(luò)與知識創(chuàng)造的理論研究[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2009年06期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李衛(wèi)東;大學(xué)內(nèi)部重點建設(shè)[D];華東師范大學(xué);2010年

2 彭國華;我國高校理工科博士生科研激勵機制研究[D];中國地質(zhì)大學(xué)（北京）;2010年

3 顧遠(yuǎn)飛;市場化環(huán)境下的大學(xué)運行邏輯研究[D];華中科技大學(xué);2010年

4 段曉紅;企業(yè)家能力與企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2010年

5 王曉毅;中國大學(xué)生體育協(xié)會發(fā)展研究[D];東北師范大學(xué);2010年

6 尹玨林;企業(yè)社會責(zé)任前置因素及其作用機制研究[D];南開大學(xué);2010年

7 王賀東;不確定性、能力與企業(yè)制度[D];南開大學(xué);2010年

8 查明輝;中國民辦高等教育發(fā)展模式選擇研究[D];南開大學(xué);2010年

9 田莉;新技術(shù)企業(yè)市場進(jìn)入戰(zhàn)略決策機制研究[D];南開大學(xué);2010年

10 耿松濤;公共企業(yè)經(jīng)營模式研究[D];南開大學(xué);2010年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 何少芳;;論領(lǐng)導(dǎo)方式對員工信任和忠誠的影響[J];人力資源管理;2010年05期

2 王靜娜;;轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[J];東方企業(yè)文化;2013年08期

3 于和;新領(lǐng)導(dǎo)世界觀與管理變革[J];云南行政學(xué)院學(xué)報;2003年05期

4 蘇金生;;論科學(xué)發(fā)展觀視野下的領(lǐng)導(dǎo)方式[J];經(jīng)營管理者;2008年13期

5 賈琳 ,楊建永 ,劉志明;諸葛亮領(lǐng)導(dǎo)方式的啟示[J];經(jīng)濟師;2005年05期

6 閻愛武;江澤民領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新思路芻議[J];河南財政稅務(wù)高等�？茖W(xué)校學(xué)報;2004年02期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

，

本文編號：534619