本文將簡(jiǎn)要分析事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新管理的意義。同時(shí),詳細(xì)闡述下事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)管理中存在問(wèn)題,在新形勢(shì)下提出優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理及統(tǒng)計(jì)工作的措施,成功解決統(tǒng)計(jì)工作、統(tǒng)計(jì)管理中存在的問(wèn)題,切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率。

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【文章目錄】：
■■新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新管理的意義
■■事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)管理中存在的問(wèn)題
    （一）統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題
        1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差
        2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性差
        3.信息化統(tǒng)計(jì)平臺(tái)利用率低
        4.統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的原始資料不全
    （二）統(tǒng)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題
        1.尚未構(gòu)建并健全統(tǒng)計(jì)管理體制
        2.仍然使用傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)管理服務(wù)體系
■■試析事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)管理中存在問(wèn)題的原因
    （一）受行政干預(yù)影響比較嚴(yán)重
    （二）統(tǒng)計(jì)部門的工作人員職業(yè)素質(zhì)低、綜合能力差
    （三）統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)及條例宣傳不到位
■■新形勢(shì)下優(yōu)化事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作管理的措施
    （一）策劃并制定統(tǒng)計(jì)管理制度，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的管控
    （二）完善信息化平臺(tái)功能，革新單一統(tǒng)計(jì)方法
    （三）重視職工培訓(xùn)工作，提升工作人員及管理干部的職業(yè)素養(yǎng)及綜合能力
■■結(jié)束語(yǔ)



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