目前,我們國家的經(jīng)濟(jì)水平有了較大的提高,其中企業(yè)需要安排專門的人員了解和調(diào)查財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)情況,這可以更加真實(shí)具體地反映企業(yè)的發(fā)展實(shí)力,立足于新時(shí)代的發(fā)展背景之下,統(tǒng)計(jì)師職業(yè)面臨了一些挑戰(zhàn),必須要結(jié)合當(dāng)下時(shí)代發(fā)展情況,不斷地提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的信息化水平,還要進(jìn)一步優(yōu)化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和發(fā)展內(nèi)容,進(jìn)而有效地開展新時(shí)期統(tǒng)計(jì)師工作,不斷地推動(dòng)我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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【文章目錄】：
一、新時(shí)期統(tǒng)計(jì)師職業(yè)迎接的挑戰(zhàn)
    (一)統(tǒng)計(jì)管理工作制度的欠缺
    (二)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)較低
    (三)企業(yè)內(nèi)部不夠重視統(tǒng)計(jì)工作
二、新時(shí)期統(tǒng)計(jì)師職業(yè)重塑的具體方法
    (一)統(tǒng)一財(cái)務(wù)政策與統(tǒng)計(jì)管理工作
    (二)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的提升
    (三)績效工資體系中融入財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)管理
    (四)強(qiáng)化財(cái)務(wù)與統(tǒng)計(jì)管理力度
三、結(jié)語



本文編號(hào)：3801285