【摘要】：愿景型領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)了當(dāng)前主流管理學(xué)領(lǐng)域里的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理的變革趨勢,是近年來興起的一種新的領(lǐng)導(dǎo)理論,與其它領(lǐng)導(dǎo)理論相比較,在領(lǐng)導(dǎo)特征上表現(xiàn)出了全面性和多維性。西方學(xué)者在關(guān)于愿景型領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和類型研究上取得了重要進展,而國內(nèi)的研究也體現(xiàn)了愿景型領(lǐng)導(dǎo)的中國文化背景。針對當(dāng)前國內(nèi)外關(guān)于愿景型領(lǐng)導(dǎo)研究存在的一些問題和不足,從三個方面提出了未來的研究方向和目標。
[Abstract]:Visionary leadership adapts to the trend of innovation management and strategic management in the mainstream management field. It is a new leadership theory in recent years, which is compared with other leadership theories. In the leadership characteristics showed a comprehensive and multi-dimensional. Western scholars have made important progress on the structure, content and type of visionary leadership, and domestic research also reflects the Chinese cultural background of visionary leadership. Aiming at some problems and shortcomings in the research of visionary leadership at home and abroad, this paper puts forward the research direction and goal in the future from three aspects.
【作者單位】： 天津市教育科學(xué)研究院;
【分類號】：C933.2

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前6條

1 顏筠;;基于課堂教學(xué)中學(xué)生情感關(guān)涉的思考[J];人力資源管理;2011年06期

2 劉新梅;于博;;融合與發(fā)展——Sashkin愿景型領(lǐng)導(dǎo)理論述評[J];生產(chǎn)力研究;2008年09期

3 李焰;杜潔;;以共同愿景建設(shè)推進高校班級組織文化重構(gòu)[J];四川師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年01期

4 劉雪;張陽;;企業(yè)家模式的戰(zhàn)略更新范式研究[J];山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2005年06期

5 顏筠;;學(xué)校教育中情感培養(yǎng)之困[J];沈陽教育學(xué)院學(xué)報;2011年01期

6 王艷;;高校圖書館館長對數(shù)字圖書館建設(shè)的影響研究[J];圖書情報工作;2008年11期

相關(guān)會議論文 前3條

1 陳志軍;李鵬程;;雙重人格視角下的領(lǐng)導(dǎo)模式探討[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

2 王云峰;丁明磊;;組織協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)過程與領(lǐng)導(dǎo)機制研究[A];第九屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

3 項國鵬;李武杰;肖建忠;;轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中的企業(yè)家制度能力:中國企業(yè)家的實證研究及其啟示[A];浙商研究 2010[C];2011年

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 盧會志;劉永芳;許科;;內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論:認知革命在領(lǐng)導(dǎo)研究領(lǐng)域的新拓展[J];心理科學(xué);2008年01期

2 劉建軍;;領(lǐng)導(dǎo)理論：反思與超越[J];中國浦東干部學(xué)院學(xué)報;2008年03期

3 常改;;淺談:領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展[J];改革與開放;2009年05期

4 李一;;論“固本修元”的本質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)理論[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2009年15期

5 劉小禹;;另一種領(lǐng)導(dǎo):關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)理論[J];現(xiàn)代交際;2009年05期

6 江濤;;西方公共部門領(lǐng)導(dǎo)理論的演進:一個文獻綜述[J];經(jīng)營管理者;2009年17期

7 王柳;謝嗣勝;;內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論文獻綜述[J];經(jīng)濟論壇;2009年17期

8 聶海珍;;跨文化背景下西方領(lǐng)導(dǎo)理論的適用性和局限性[J];法制與社會;2009年28期

9 郭宇立;;領(lǐng)導(dǎo)理論產(chǎn)生的時代背景[J];企業(yè)改革與管理;2010年09期

10 黃斐;;企業(yè)團隊真誠型領(lǐng)導(dǎo)理論研究評述[J];現(xiàn)代物業(yè)(中旬刊);2011年07期

相關(guān)會議論文 前10條

1 連匯文;;轉(zhuǎn)型式領(lǐng)導(dǎo)理論及其研究發(fā)展[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

2 許耀桐;徐鴻武;李拓;鄧名奮;;論陳云的領(lǐng)導(dǎo)理論與黨的執(zhí)政能力建設(shè)[A];陳云百周年紀念-全國陳云生平和思想研討會論文集（上）[C];2005年

3 董春慶;;中國與西方現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論的比較——從馮定的領(lǐng)導(dǎo)理論談起[A];平凡的真理 非凡的求索——紀念馮定百年誕辰研究文集[C];2002年

4 賈留戰(zhàn);彭翠;;領(lǐng)導(dǎo)理論的革新：服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

5 申林;;基于職位特征的領(lǐng)導(dǎo)理論模型的研究[A];上海市社會科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會文集（2007年度）（青年學(xué)者文集）[C];2007年

6 凌文輇;;誠信領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其相關(guān)研究[A];中國社會心理學(xué)會2008年全國學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2008年

7 趙國祥;;新領(lǐng)導(dǎo)理論核心觀點的顫變:從領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力控制的視角[A];增強心理學(xué)服務(wù)社會的意識和功能——中國心理學(xué)會成立90周年紀念大會暨第十四屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2011年

8 盧會志;劉永芳;;內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論認知結(jié)構(gòu)與影響因素研究[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2009年

9 孫桂芳;倪彥偉;;浪漫型領(lǐng)導(dǎo)國外研究評述[A];第十五屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2012年

10 關(guān)媛媛;;西方國家由重管理向重領(lǐng)導(dǎo)的歷史演進及啟示[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年

相關(guān)重要報紙文章 前4條

1 任力;領(lǐng)導(dǎo)理論的流變[N];中國航空報;2013年

2 洪向華;深化馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)理論研究[N];人民日報;2008年

3 翁文艷 中國浦東干部學(xué)院教研部副教授;在青年領(lǐng)導(dǎo)力教育中培育社會主義核心價值觀[N];文匯報;2014年

4 ;學(xué)歷高為何卻在企業(yè)呆不長？[N];北京人才市場報;2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 盧會志;內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論的認知結(jié)構(gòu)與影響因素[D];華東師范大學(xué);2008年

2 林瓊;當(dāng)前中國人內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論研究[D];暨南大學(xué);2003年

3 王芳;領(lǐng)導(dǎo)力早期發(fā)展的初步探索[D];華東師范大學(xué);2010年

4 文茂偉;當(dāng)代英美組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 智慧祥;分布式領(lǐng)導(dǎo)理論研究[D];南京師范大學(xué);2012年

2 趙星;愿景領(lǐng)導(dǎo)的理論構(gòu)架與實現(xiàn)方式[D];遼寧師范大學(xué);2011年

3 鄭揚;真誠領(lǐng)導(dǎo)理論研究[D];南京師范大學(xué);2012年

4 申林;職位型領(lǐng)導(dǎo)能力研究[D];上海師范大學(xué);2008年

5 姜慧;柔性領(lǐng)導(dǎo)的理論構(gòu)架與實現(xiàn)方式研究[D];遼寧師范大學(xué);2010年

6 金惠;論可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)理論及其行動策略[D];南京師范大學(xué);2013年

7 田秀云;仆人式領(lǐng)導(dǎo)理論研究[D];南京師范大學(xué);2012年

8 祝愿;內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與員工組織承諾、組織信任的關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2012年

9 羅國忠;魅力型領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)結(jié)構(gòu)研究[D];云南師范大學(xué);2007年

10 周友波;民營企業(yè)魅力型領(lǐng)導(dǎo)研究[D];云南大學(xué);2011年

，

本文編號：2270961