本文選題：正確對待 + 領(lǐng)導工作��； 參考：《領(lǐng)導科學》1999年07期

【摘要】：正確對待前任，是一個常議常新的現(xiàn)實話題，因為各級各部門領(lǐng)導班子的調(diào)整變化、新老干部的交替總是在不斷地進行著的。一般來說，新任領(lǐng)導應(yīng)注意把握好以下幾個問題。一、真誠尊重前任，虛心學習其長新任領(lǐng)導對前任領(lǐng)導一定要真心誠意地尊重，并虛心向他們請教。盡管現(xiàn)在...
[Abstract]:It is a new and realistic topic to treat the former correctly, because the adjustment and change of the leading bodies at all levels and departments and the alternation of the old and the new cadres are always going on. In general, new leaders should pay attention to the following issues. First, respect their predecessors in good faith, learn from their new leaders to respect their predecessors sincerely, and humbly ask them for advice. Even now.

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1 李曉群;王智秋;韓潔英;;淺析領(lǐng)導者的人格魅力[J];技術(shù)與市場;2011年07期

2 南橋;;從頭頭到領(lǐng)導[J];學習博覽;2011年07期

3 王俊U，

本文編號：2090590