本文選題：虛擬團(tuán)隊(duì)　切入點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)效能　出處：《軟科學(xué)》2007年01期

【摘要】：區(qū)分了虛擬團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì),探討了區(qū)別不同類型的虛擬團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵特征�？紤]到任務(wù)復(fù)雜性的關(guān)鍵角色決定了虛擬團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在特征及不同類型的團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn),對(duì)有效管理虛擬團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)效能也進(jìn)行了探討。
[Abstract]:This paper distinguishes virtual team from traditional team, and discusses the key features of distinguishing different types of virtual team.Considering that the key role of task complexity determines the inherent characteristics of virtual team and the leadership challenges of different types of team, the leadership effectiveness of effective management of virtual team is also discussed.
【作者單位】： 浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心 浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心
【分類號(hào)】：C933

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張子剛,程海芳;虛擬團(tuán)隊(duì):一種新的管理組織方式[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2001年06期

2 黃卓齡,黃培倫;論如何克服虛擬團(tuán)隊(duì)成員的孤立感[J];江蘇商論;2002年09期

3 趙祥宇,林玳玳;虛擬團(tuán)隊(duì)與人力資源遠(yuǎn)程管理[J];中國(guó)人力資源開發(fā);2002年01期

4 程海芳;基于M-C協(xié)調(diào)戰(zhàn)略的虛擬團(tuán)隊(duì)之間協(xié)調(diào)管理方法研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2003年05期

5 李峰,李心穎;虛擬團(tuán)隊(duì)的管理[J];中南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2003年S1期

6 黃花;試論虛擬團(tuán)隊(duì)的管理[J];莆田學(xué)院學(xué)報(bào);2003年02期

7 余毅;虛擬團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題初探[J];現(xiàn)代企業(yè);2003年08期

8 趙曙明,趙筠;虛擬團(tuán)隊(duì)的十大價(jià)值研究[J];中國(guó)人才;2004年01期

9 趙曙明,趙筠;虛擬團(tuán)隊(duì)的十大價(jià)值研究[J];中國(guó)勞動(dòng);2004年02期

10 王忠;虛擬團(tuán)隊(duì)中的信任問(wèn)題初探[J];企業(yè)活力;2004年02期

相關(guān)會(huì)議論文 前7條

1 時(shí)勘;胡衛(wèi)鵬;;虛擬團(tuán)隊(duì):信息化條件下的團(tuán)隊(duì)工作[A];中國(guó)宇航學(xué)會(huì)航天醫(yī)學(xué)工程專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)空間科學(xué)學(xué)會(huì)空間生命專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合學(xué)術(shù)研討會(huì)論文摘要集[C];2001年

2 洪旭;;試論虛擬團(tuán)隊(duì)的管理[A];第六屆中國(guó)青年運(yùn)籌與管理學(xué)者大會(huì)論文集[C];2004年

3 劉建昌;侯光明;;基于角色的虛擬團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)研究[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第8屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2005年

4 肖偉;魏慶琦;;虛擬團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成功因素指標(biāo)提煉與模型構(gòu)建[A];現(xiàn)代工業(yè)工程與管理研討會(huì)會(huì)議論文集[C];2006年

5 唐寧玉;王重鳴;;虛擬團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)效能及組織效能間關(guān)系的實(shí)證研究[A];第八屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

6 潘東華;單元;;基于項(xiàng)目的虛擬組織知識(shí)管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)[A];全國(guó)第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

7 劉詠梅;胡尊爽;;從任務(wù)技術(shù)匹配的觀點(diǎn)看虛擬團(tuán)隊(duì)中溝通技術(shù)對(duì)群體過(guò)程的影響[A];第三屆（2008）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 ;SAP構(gòu)造電子商務(wù)技術(shù)新體系[N];人民郵電;2001年

2 ;普捷系統(tǒng)：虛擬團(tuán)隊(duì)實(shí)管理[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2002年

3 聯(lián)商;武漢中百用信息技術(shù)為管理奠基[N];中國(guó)商報(bào);2003年

4 朱道平;農(nóng)村大客戶不容忽視[N];人民郵電;2004年

5 劉建良;架構(gòu)本地網(wǎng)產(chǎn)銷服務(wù)鏈的設(shè)想與實(shí)踐[N];人民郵電;2004年

6 張靜;企業(yè)向流程化管理轉(zhuǎn)型的策略初探[N];人民郵電;2004年

7 王蔚然;電視節(jié)目如何創(chuàng)造品牌？[N];文藝報(bào);2004年

8 沐子健;虛擬團(tuán)隊(duì)的四項(xiàng)優(yōu)勢(shì)[N];中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào);2004年

9 任宏;無(wú)形團(tuán)隊(duì)有形管理[N];中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào);2004年

10 記者 謝薇;首次實(shí)現(xiàn)扭虧為盈[N];華興時(shí)報(bào);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉佳;虛擬團(tuán)隊(duì)分布式任務(wù)分析與綜合能力研究[D];浙江大學(xué);2002年

2 黃鳳玲;高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)型虛擬團(tuán)隊(duì)管理研究[D];湖南大學(xué);2003年

3 姚麗霞;知識(shí)分享與虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2002年

4 徐飛;虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

5 馬凌;大型IT項(xiàng)目管理方法研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

6 曾曉勇;企業(yè)虛擬團(tuán)隊(duì)的績(jī)效研究[D];貴州大學(xué);2006年

7 韓林和;虛擬團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)角色及其轉(zhuǎn)換機(jī)制研究[D];重慶大學(xué);2006年

8 張書宏;創(chuàng)新公共部門管理工具[D];廈門大學(xué);2006年

9 曹龍;虛擬團(tuán)隊(duì)管理中的知識(shí)共享問(wèn)題研究[D];西安理工大學(xué);2006年

10 宋艷;虛擬團(tuán)隊(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移研究[D];山東大學(xué);2007年

，

本文編號(hào)：1715738