本文選題：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威　切入點：被領(lǐng)導(dǎo)者　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2007年12期

【摘要】：正領(lǐng)導(dǎo)是組織中一個人對其他人的影響,是基于權(quán)力而形成的一種行為關(guān)系,也是作為領(lǐng)導(dǎo)要素的領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境之間相互作用的過程。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)則是基于
[Abstract]:Positive leadership is the influence of one person on others in an organization. It is a kind of behavioral relationship based on power. It is also a process of interaction between leader and environment as a leading factor. Leadership is based on
【作者單位】：
【分類號】：C933.1

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