本文關(guān)鍵詞： 被領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)力 實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 科學(xué)發(fā)展觀 統(tǒng)籌兼顧 和諧發(fā)展 戰(zhàn)略思想 系統(tǒng)思維 胡錦濤 創(chuàng)新思維　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2009年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正可持續(xù)發(fā)展是當(dāng)今世界各國領(lǐng)導(dǎo)者面臨的最大課題之一,在急功近利的時代,領(lǐng)導(dǎo)者的持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力已成為一種稀缺資源。美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院院長
[Abstract]:Sustainable development is one of the biggest issues facing world leaders. In an era of immediate success, leadership has become a scarce resource. Dean, Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology, USA
【作者單位】： 中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院;中國科學(xué)院研究生院繼續(xù)教育學(xué)院;中國科學(xué)院研究生院培訓(xùn)部;中國科學(xué)院研究生院;中共中國科學(xué)院黨校;
【分類號】：C933

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳國華;;領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的應(yīng)有情感與用情藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)之友;2011年06期

2 楊東銘;;領(lǐng)導(dǎo)者感官情勢的張揚與拿捏藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年24期

3 顧琪;;領(lǐng)導(dǎo)力的“標(biāo)志”[J];發(fā)現(xiàn);2010年10期

4 范德偉;;領(lǐng)導(dǎo)力就是“從A到B”[J];發(fā)現(xiàn);2010年05期

5 牟臨杉;;領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論及其拓展[J];企業(yè)改革與管理;2011年05期

6 岳芝林;;領(lǐng)導(dǎo)理念:領(lǐng)導(dǎo)力的核心[J];湖北教育(領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇);2011年04期

7 陳誠;;最佳領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)之探[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年17期

8 ;李博文導(dǎo)師《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》課程走進菏澤班[J];城色(風(fēng)尚);2011年08期

9 李國祥;胡國棟;;道德領(lǐng)導(dǎo)的時代訴求及其內(nèi)涵透視[J];理論探討;2011年04期

10 高揚;;柳傳志最想要的人[J];企業(yè)文化;2010年03期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王哲;張煥新;鄭文鳳;;對領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略家角色的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的思考[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

2 李光炎;;事件突發(fā)之前如何提升相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力[A];適應(yīng)新形勢新任務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會2010年年會論文集[C];2010年

3 路杰;;領(lǐng)導(dǎo)力與管理創(chuàng)新[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

4 辛鋒;;文化與領(lǐng)導(dǎo)力[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

5 章勇;;西方領(lǐng)導(dǎo)理論視閾下的女性領(lǐng)導(dǎo)力形塑初探[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

6 陳志軍;李鵬程;;雙重人格視角下的領(lǐng)導(dǎo)模式探討[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年

7 彼得·海洋;;將帥謀略與教育專家的領(lǐng)導(dǎo)力[A];第四屆中國教育家大會會刊[C];2007年

8 李沖鋒;;領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)識誤區(qū)辨析[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

9 陳欣;;改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)途徑分析——提升領(lǐng)導(dǎo)力的困境突破[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

10 王偉凱;;論科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)力提升的邏輯關(guān)系[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 寧華文;感悟領(lǐng)導(dǎo)力[N];寧波日報;2008年

2 梁樺;如何鍛造我們的領(lǐng)導(dǎo)力[N];經(jīng)濟日報;2004年

3 王崢;變革中的領(lǐng)導(dǎo)力[N];天津日報;2005年

4 曉燕;領(lǐng)導(dǎo)力也需創(chuàng)新[N];工人日報;2008年

5 中國國防大學(xué)軍事史學(xué)專家 馬駿　博士 本報記者 仲崇山;從名將的性格類型看領(lǐng)導(dǎo)力[N];新華日報;2008年

6 Steven W.Setzer and Debra K.Rubin;經(jīng)濟低迷時期領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)顯現(xiàn)優(yōu)勢[N];建筑時報;2008年

7 張真;影響力影響領(lǐng)導(dǎo)力[N];人民日報;2009年

8 上海行政學(xué)院公共管理教研部教授 陳尤文;論領(lǐng)導(dǎo)力變革[N];北京日報;2009年

9 ;如何化解中西方領(lǐng)導(dǎo)力差異？[N];民營經(jīng)濟報;2009年

10 李開復(fù) 原谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁;領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨特藝術(shù)[N];中國聯(lián)合商報;2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 王芳;領(lǐng)導(dǎo)力早期發(fā)展的初步探索[D];華東師范大學(xué);2010年

2 吳濤;公共領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];華東師范大學(xué);2011年

3 李放放;自然情境中的決策認(rèn)知機制及其對領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的啟示[D];華東師范大學(xué);2007年

4 柴世欽;領(lǐng)導(dǎo)干部價值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機制研究[D];湘潭大學(xué);2011年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 賀麗芳;組織文化視角下的政府領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑研究[D];延安大學(xué);2011年

2 袁林;隱性領(lǐng)導(dǎo)的基本方式及實現(xiàn)途徑研究[D];遼寧師范大學(xué);2011年

3 劉丹;論行政領(lǐng)導(dǎo)的情感領(lǐng)導(dǎo)力[D];中南大學(xué);2011年

4 謝英;中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)研究[D];云南大學(xué);2011年

5 高浩;柔性領(lǐng)導(dǎo)力的文化支撐[D];東華大學(xué);2012年

6 阮超;威權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對下屬工作結(jié)果的影響[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

7 朱文彬;“鄉(xiāng)政村治”格局下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];延安大學(xué);2011年

8 陳偉娟;我國企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];長春理工大學(xué);2010年

9 呂玉玲;西方女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];汕頭大學(xué);2010年

10 劉成敏;授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力對自我效能感的影響[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

，

本文編號：1543958