發(fā)布時間：2018-01-28 12:58

  本文關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)者 團隊工作 交換理論 領(lǐng)導(dǎo)理論 團隊成員 高質(zhì)量 圈內(nèi) 工作團隊 組織 下屬　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2009年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正組織群體的領(lǐng)導(dǎo)或工作團隊的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)理論研究中發(fā)展最快的領(lǐng)域之一。人們對團隊的研究興趣大部分源于今天的組織所面對的迅速變化的環(huán)境,諸如組織重組、全球經(jīng)濟競爭、社會分工的加劇以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展等。在這種迅速變化的環(huán)境中,組織團隊能
[Abstract]:The leadership of a group of organizations or working teams has become one of the fastest growing areas of leadership theory. Most of the interest in team research stems from the rapidly changing environment that organizations are facing today. Such as organizational reorganization, global economic competition, the intensification of social division of labor, and the development of science and technology. In this rapidly changing environment, the organization team can
【作者單位】： 華東師范大學(xué);
【分類號】：C933
【正文快照】： 組織群體的領(lǐng)導(dǎo)或工作團隊的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)理論研究中發(fā)展最快的領(lǐng)域之一。人們對團隊的研究興趣大部分源于今天的組織所面對的迅速變化的環(huán)境，諸如組織重組、全球經(jīng)濟競爭、社會分工的加劇以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展等。在這種迅速變化的環(huán)境中，，組織團隊能夠提高工作效率、更

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本文編號：1470830