本文關(guān)鍵詞：中國組織情境下公仆型領(lǐng)導(dǎo)有效性的追蹤研究　出處：《心理科學(xué)進展》2014年10期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 公仆型領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)有效性 追蹤研究 中介機制

【摘要】：公仆型領(lǐng)導(dǎo)以服務(wù)員工為導(dǎo)向,在本質(zhì)上超越了以往任何一種以組織利益為先的領(lǐng)導(dǎo)方式。然而,國內(nèi)該主題的研究還很不系統(tǒng)。本研究首先在中國組織情境下,采用質(zhì)化研究與量化研究相結(jié)合的方式,探討公仆型領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)維度,建構(gòu)公仆型領(lǐng)導(dǎo)的測量量表;然后以團隊及其成員為研究對象,采用追蹤研究設(shè)計,收集"管理者-員工"配對數(shù)據(jù),運用結(jié)構(gòu)方程模型、多元回歸分析以及多層線性模型技術(shù)進行統(tǒng)計分析,從而探討公仆型領(lǐng)導(dǎo)的有效性。具體包括三個研究:(1)公仆型領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)與測量研究;(2)公仆型領(lǐng)導(dǎo)有效性的追蹤研究——基于領(lǐng)導(dǎo)行為比較的視角(是否有效);(3)公仆型領(lǐng)導(dǎo)有效性的追蹤研究——基于作用機制的視角(如何有效)。研究結(jié)果有助于澄清公仆型領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與維度結(jié)構(gòu),識別和測量公仆型領(lǐng)導(dǎo)行為,證實公仆型領(lǐng)導(dǎo)的有效性,比較公仆型領(lǐng)導(dǎo)與家長式領(lǐng)導(dǎo)、變革型領(lǐng)導(dǎo)的影響效果,揭開公仆型領(lǐng)導(dǎo)對個體績效和團隊績效的作用機制。
【作者單位】： 江西師范大學(xué)商學(xué)院;江西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(71162007,71362018) 江西省社會科學(xué)“十二五”(2012)規(guī)劃項目(12GL45) 江西師范大學(xué)首批青年英才資助培育計劃(2011年)
【分類號】：C933
【正文快照】： 1問題提出Hesse(1956)在《東方之旅》中講述了一隊人馬的神秘旅行的故事。主人公(仆人Leo)為旅行團隊打點瑣事,用歌聲和信念鼓勵安慰團隊,使旅行過程進展順利。有一天,Leo突然失蹤,旅行團隊一片混亂,旅行被迫停止……。多年后,一名團隊成員才發(fā)現(xiàn),原來Leo是資助那次旅行的修會

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前9條

1 吳維庫;姚迪;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與員工滿意度的關(guān)系研究[J];管理學(xué)報;2009年03期

2 黃海艷;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作滿意度對研發(fā)團隊創(chuàng)新行為的影響[J];當(dāng)代經(jīng)濟管理;2013年10期

3 凌茜;汪純孝;;組織和團隊的公仆型領(lǐng)導(dǎo)氛圍對員工的服務(wù)質(zhì)量的影響[J];珞珈管理評論;2011年01期

4 汪純孝;凌茜;張秀娟;;我國企業(yè)公仆型領(lǐng)導(dǎo)量表的設(shè)計與檢驗[J];南開管理評論;2009年03期

5 王碧英;;公仆型領(lǐng)導(dǎo):量表的修訂與作用效果[J];理論探討;2010年02期

6 凌茜;汪純孝;;管理人員的公仆型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對員工工作績效的持久影響[J];旅游科學(xué);2010年03期

7 鄧志華;陳維政;黃麗;胡冬梅;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與家長式領(lǐng)導(dǎo)對員工態(tài)度和行為影響的比較研究[J];經(jīng)濟與管理研究;2012年07期

8 尹潤鋒;;仆從領(lǐng)導(dǎo)與員工創(chuàng)新行為關(guān)系研究[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2013年11期

9 馬躍如;李樹;;企業(yè)公仆型領(lǐng)導(dǎo)與下屬反生產(chǎn)行為關(guān)系的實證研究[J];中大管理研究;2011年02期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 凌茜;汪純孝;;公仆型領(lǐng)導(dǎo)、員工集體和個人的工作態(tài)度對服務(wù)質(zhì)量的影響[J];管理工程學(xué)報;2012年02期

2 凌茜;汪純孝;張秀娟;劉小平;;公仆型領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)氛圍與員工集體的情感性歸屬感對員工的服務(wù)質(zhì)量的影響[J];旅游論壇;2010年02期

3 沙莎;劉薇群;吳靜;楊陽;葛津津;;構(gòu)建護理服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論框架的研究[J];中國護理管理;2012年04期

4 曹仰鋒;李平;;中國領(lǐng)導(dǎo)力本土化發(fā)展研究:現(xiàn)狀分析與建議[J];管理學(xué)報;2010年11期

5 曾垂凱;;家長式領(lǐng)導(dǎo)與部屬職涯高原:領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系的中介作用[J];管理世界;2011年05期

6 范廣偉;劉汝萍;馬欽海;;顧客對同屬顧客不當(dāng)行為反應(yīng)類型及其差異研究[J];管理學(xué)報;2013年09期

7 黃海艷;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作滿意度對研發(fā)團隊創(chuàng)新行為的影響[J];當(dāng)代經(jīng)濟管理;2013年10期

8 鄧志華;陳維政;;基于內(nèi)容分析的服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)維度研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟管理;2013年11期

9 蔡詩凝;劉薇群;龍連園;葛津津;;護士長服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為與護士職業(yè)倦怠的相關(guān)性研究[J];中國護理管理;2013年12期

10 胡振華;熊昱;;領(lǐng)導(dǎo)行為的多層面的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力評價體系研究[J];財經(jīng)理論與實踐;2014年01期

相關(guān)會議論文 前1條

1 劉平青;王雪;劉冉;魏霞;;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對工作滿意度的影響機理研究——以員工關(guān)系為中介變量[A];“兩型社會”建設(shè)與管理創(chuàng)新——第十五屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集（上）[C];2013年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 邱瑋;服務(wù)品牌內(nèi)化的構(gòu)成要素與過程機制[D];南開大學(xué);2010年

2 石巖;高新技術(shù)企業(yè)員工滿意度影響因素分析及測評研究[D];山東大學(xué);2011年

3 莫申江;并購變革背景下的倫理型領(lǐng)導(dǎo)及其效能機制研究[D];浙江大學(xué);2012年

4 王棟;教師行動學(xué)習(xí)研究[D];上海師范大學(xué);2013年

5 鐘慧;破壞性領(lǐng)導(dǎo)與員工職場偏差行為的相關(guān)研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2013年

6 籍林;勞務(wù)派遣工的組織公平感知對員工建言的影響研究[D];吉林大學(xué);2013年

7 劉暉;交易型領(lǐng)導(dǎo)和變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工行為影響研究[D];遼寧大學(xué);2013年

8 楊靜;女性創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的行為特征及其效能機制：多水平效應(yīng)分析[D];浙江大學(xué);2014年

9 趙相忠;中國民營企業(yè)家長型領(lǐng)導(dǎo)行為與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2013年

10 馬馬度;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系實證研究[D];吉林大學(xué);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李朝陽;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與下屬反生產(chǎn)行為關(guān)系的實證研究[D];中南大學(xué);2010年

2 趙宏旭;公仆型領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)效能感關(guān)系的實證研究[D];中南大學(xué);2011年

3 李圣植;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、組織承諾與工作績效關(guān)系[D];浙江大學(xué);2011年

4 葛鵬;BY分公司員工滿意度的研究[D];華中科技大學(xué);2010年

5 竇磊;非營利組織感知績效對個人捐贈行為影響研究[D];華中科技大學(xué);2010年

6 湯瑤;基于心理契約的南寧電信員工滿意度研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2011年

7 王菲菲;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、組織公民行為與員工離職關(guān)系的實證研究[D];浙江理工大學(xué);2011年

8 王放;湖南YL公司員工滿意度實證研究[D];湘潭大學(xué);2009年

9 徐冬潔;中國文化背景下服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)研究[D];河南大學(xué);2010年

10 楊衛(wèi)剛;IN公司員工滿意度提升策略研究[D];華東理工大學(xué);2013年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 凌茜;汪純孝;張秀娟;劉小平;;公仆型領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)氛圍與員工集體的情感性歸屬感對員工的服務(wù)質(zhì)量的影響[J];旅游論壇;2010年02期

2 張新安;何惠;顧鋒;;家長式領(lǐng)導(dǎo)行為對團隊績效的影響:團隊沖突管理方式的中介作用[J];管理世界;2009年03期

3 吳維庫;姚迪;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與員工滿意度的關(guān)系研究[J];管理學(xué)報;2009年03期

4 董臨萍;吳冰;黃維德;;中國企業(yè)魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工工作態(tài)度與群體績效的實證研究[J];管理學(xué)報;2010年10期

5 凌文輇,張治燦,方俐洛;中國職工組織承諾的結(jié)構(gòu)模型研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2000年02期

6 楊廷鈁;凌文輇;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論綜述[J];科技管理研究;2008年03期

7 陳霞 ,段興民;組織承諾研究評述[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2003年07期

8 苗青;;服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、利他導(dǎo)向文化與科研人員成長[J];科研管理;2009年06期

9 劉小平,王重鳴;組織承諾及其形成過程研究[J];南開管理評論;2001年06期

10 汪純孝;凌茜;張秀娟;;我國企業(yè)公仆型領(lǐng)導(dǎo)量表的設(shè)計與檢驗[J];南開管理評論;2009年03期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前5條

1 王慧娟;國際聘任突出了應(yīng)追蹤研究人員的科學(xué)行為[J];世界科技研究與發(fā)展;1997年01期

2 劉豪興;費孝通江村追蹤研究的貢獻[J];社會;1998年07期

3 王國猛;黎建新;鄭全全;;多元社會支持對返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)影響的追蹤研究——基于湖南返鄉(xiāng)農(nóng)民工的調(diào)查[J];中國農(nóng)村觀察;2011年05期

4 ;俄羅斯鈾庫存比以前想象的多[J];國外核新聞;1992年10期

5 ;書架[J];中國經(jīng)濟周刊;2012年15期

相關(guān)會議論文 前10條

1 侯舒艨;方曉義;;流動兒童城市適應(yīng)發(fā)展及其影響因素的追蹤研究[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2009年

2 繆安存;;2003年天災(zāi)預(yù)測的追蹤研究[A];中國地球物理.2003——中國地球物理學(xué)會第十九屆年會論文集[C];2003年

3 劉紅云;;追蹤研究中非隨機缺失數(shù)據(jù)的處理:基于模型的方法及其應(yīng)用[A];第十五屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2012年

4 全國超常兒童研究協(xié)作組;查子秀;;超常兒童追蹤研究三年[A];中國心理學(xué)會第三次會員代表大會及建會60周年學(xué)術(shù)會議（全國第四屆心理學(xué)學(xué)術(shù)會議）文摘選集（上）[C];1981年

5 闕之qP;;一個非凡的小心算家和小書畫家——對六歲兒童李剛的調(diào)查和追蹤研究[A];中國心理學(xué)會第三次會員代表大會及建會60周年學(xué)術(shù)會議（全國第四屆心理學(xué)學(xué)術(shù)會議）文摘選集（上）[C];1981年

6 朱源;康莊;劉玉華;;中國科大第三期少年班學(xué)生追蹤研究[A];全國第五屆心理學(xué)學(xué)術(shù)會議文摘選集[C];1984年

7 茅于燕;周志芳;;初生至三歲兒童智能發(fā)展的追蹤研究[A];全國第五屆心理學(xué)學(xué)術(shù)會議文摘選集[C];1984年

8 唐文清;張敏強;;加速追蹤研究設(shè)計及其數(shù)據(jù)分析方法述評[A];第十五屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2012年

9 張文新;紀(jì)林芹;林崇德;陳欣銀;;3-6歲兒童的身體攻擊與幼兒園適應(yīng)關(guān)系的追蹤研究[A];第十屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會論文摘要集[C];2005年

10 王江洋;楊麗珠;;兒童4歲時自我延遲滿足能力對其9歲時學(xué)校社會交往能力預(yù)期的追蹤研究[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會議論文摘要集[C];2007年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 劉維維編譯;追蹤研究兒童與貧困的關(guān)系[N];中國社會科學(xué)院報;2009年

2 欣聞;定群追蹤研究表明癌癥與飲食關(guān)系大[N];北京科技報;2003年

3 肖祥云;與人為善益健康[N];中國勞動保障報;2002年

4 呂新雨;當(dāng)代中國的新紀(jì)錄運動[N];中華讀書報;2003年

5 微言;你的降落傘為什么打不開[N];北京人才市場報;2003年

6 本報記者 侯志紅;奧運金牌“幕后戰(zhàn)爭”也有硝煙[N];中國消費者報;2000年

7 楊榮陵 李順興;臺盟南京市委何以取得豐碩參政議政成果[N];人民政協(xié)報;2005年

8 齊加云;抵御焦慮[N];中國中醫(yī)藥報;2000年

9 章凱　孫漢銀;如何提高文獻研究水平[N];中國教育報;2004年

10 記者陳杰;南開哲學(xué)社會科學(xué)研究服務(wù)社會[N];人民日報海外版;2002年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 楊會芹;中國湖南省城鄉(xiāng)高中生抑郁易感因素及預(yù)測模型追蹤研究[D];中南大學(xué);2007年

2 章晨晨;青少年內(nèi)化性問題及外化性問題危險因素的追蹤研究[D];中南大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 張軍;農(nóng)村初中生同伴地位穩(wěn)定性及影響因素：一項四年的追蹤研究[D];魯東大學(xué);2012年

2 易紅;無望抑郁癥狀問卷的修訂及大學(xué)生無望抑郁因果模型的追蹤研究[D];第三軍醫(yī)大學(xué);2008年

3 胡楠;2004-2009年大連市小學(xué)生肺活量、視力狀況的追蹤研究[D];大連醫(yī)科大學(xué);2012年

，

本文編號：1336269