本文關(guān)鍵詞：如何防止競爭性選拔中的“考試專業(yè)戶”現(xiàn)象

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【摘要】："考試專業(yè)戶"現(xiàn)象的出現(xiàn)折射出干部選拔制度的弊端,對考生的實(shí)際工作能力不能進(jìn)行全面有效的測評,對公選出的人才管理和使用不盡科學(xué)。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的,預(yù)防這種現(xiàn)象應(yīng)從兩個方面著手:一要合理確定競爭性選拔的范圍規(guī)模和條件,不能搞"凡提必競";二要改進(jìn)競爭性選拔的方式方法,引導(dǎo)干部用實(shí)績、能力競爭而不是考分競爭。
【作者單位】： 江蘇省徐州市委黨校教研室;江蘇省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會;
【基金】：江蘇省社科研究(人才發(fā)展)課題“競爭性選拔干部工作科學(xué)研究”(課題編號:13SRB-36)的階段性成果
【分類號】：C933
【正文快照】： 近年來,全國各地通過競爭的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,一大批優(yōu)秀干部在這種機(jī)制下脫穎而出。競爭性選拔干部使“伯樂相馬”變?yōu)椤百悎鲞x馬”,使那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過硬、群眾信得過的干部脫穎而出,實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu),優(yōu)中選強(qiáng),進(jìn)而營造良好的公開、公平、競爭、擇優(yōu)的環(huán)

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1 吳根平;;如何防止競爭性選拔中的“考試專業(yè)戶”現(xiàn)象[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇(理論);2014年03期

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本文編號：1281078