公共行政領域中女性領導發(fā)展困境與對策研究
本文關鍵詞:公共行政領域中女性領導發(fā)展困境與對策研究
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【摘要】:女性是政治生活的重要主體。但是長期以來,由于傳統(tǒng)文化的偏見、繁重的家庭勞務和不健全的干部培養(yǎng)選任制度等客觀因素以及生理心理制約和參政意識不強等主觀因素的影響,我國女性領導在職業(yè)發(fā)展中遇到諸多困境。解決我國女性領導發(fā)展困境,要從提高女性領導素質(zhì)與參政意識、打破傳統(tǒng)文化偏見、健全干部培養(yǎng)和選任制度以及家政事業(yè)社會化等方面入手,以便促進我國女性參政的進一步發(fā)展。
【作者單位】: 河南大學哲學與公共管理學院;
【關鍵詞】: 公共行政 女性領導 職業(yè)發(fā)展
【分類號】:C933;C913.68
【正文快照】: 由于我國曾長期處于封建父權(quán)社會,加之社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡以及女性自身意識和素質(zhì)的束縛,在很長一段時間內(nèi),女性都處于社會歷史的邊緣,她們長期以來禁錮在繁瑣的家庭生活之中,被排除在公共事務之外。隨著人類社會文明程度不斷提高與經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,女性在政治、經(jīng)濟、社會
【共引文獻】
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本文編號:1072086
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