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技術聯盟穩(wěn)定性對通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力的影響

發(fā)布時間:2021-05-14 00:44
  近年來,以創(chuàng)新為主要特征的通信企業(yè)的技術聯盟是實現技術資源互補、降低新技術、新產品或新服務研發(fā)風險和成本,通過技術創(chuàng)新在競爭中占據主導地位,獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的一條捷徑。技術聯盟的穩(wěn)定性有利于提高技術的研發(fā)能力、產品開發(fā)速度以及技術創(chuàng)新成功率,驅使運營商捕捉新的收入機會并獲取成本效益。目前,通信企業(yè)的技術聯盟理論處于成熟階段,但在實際管理中還面臨諸多問題,以企業(yè)戰(zhàn)略管理理論為基礎,系統(tǒng)分析技術聯盟穩(wěn)定性對技術創(chuàng)新能力積極作用的內在機理,歸納出技術聯盟穩(wěn)定性對通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力的影響,找到技術聯盟管理過程中的短板,有利于提高通信企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。論文采用理論與實證相結合的方式進行研究。首先,介紹論文的研究背景及意義、對國內外文獻進行系統(tǒng)地分析和評述,據此設計并闡述了論文的研究思路、研究內容與研究方法。其次,以相關理論為基礎,建立了技術聯盟穩(wěn)定性影響因素的框架,提出了技術創(chuàng)新的內涵,深入分析了通信企業(yè)的技術聯盟,認為穩(wěn)定的聯盟是技術創(chuàng)新的加速器,并強調了知識共享的重要性。將知識共享作為中介變量,技術聯盟穩(wěn)定性作為自變量,技術創(chuàng)新能力作為因變量構建理論模型,提出研究假設。通過調查問卷收集... 

【文章來源】:東北石油大學黑龍江省

【文章頁數】:66 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
創(chuàng)新點摘要
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實際意義
    1.3 國內外研究述評
        1.3.1 國外研究現狀綜述
        1.3.2 國內研究現狀綜述
        1.3.3 研究現狀評價
    1.4 研究內容與思路
        1.4.1 研究內容
        1.4.2 研究思路
    1.5 研究方法
第2章 理論基礎
    2.1 技術聯盟穩(wěn)定性相關概念及理論
        2.1.1 技術聯盟相關概念
        2.1.2 技術聯盟穩(wěn)定性相關概念
        2.1.3 通信企業(yè)的技術聯盟穩(wěn)定性相關概念
        2.1.4 戰(zhàn)略聯盟理論
        2.1.5 合作競爭理論
    2.2 知識共享相關概念及理論
        2.2.1 知識共享相關概念
        2.2.2 知識管理理論
    2.3 技術創(chuàng)新能力相關概念
        2.3.1 技術創(chuàng)新相關概念
        2.3.2 技術創(chuàng)新能力相關概念
        2.3.3 通信企業(yè)的技術創(chuàng)新能力相關概念
    2.4 結構方程模型理論
        2.4.1 結構方程模型定義
        2.4.2 結構方程模型特點
    2.5 本章小結
第3章 技術聯盟穩(wěn)定性對通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力影響的理論模型與研究假設
    3.1 變量解釋及理論模型
        3.1.1 技術聯盟穩(wěn)定性維度
        3.1.2 知識共享維度
        3.1.3 技術創(chuàng)新能力維度
        3.1.4 理論模型
    3.2 研究假設
        3.2.1 技術聯盟穩(wěn)定性與通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力
        3.2.2 技術聯盟穩(wěn)定性與知識共享
        3.2.3 知識共享與通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力
        3.2.4 知識共享的中介作用
        3.2.5 研究假設匯總
    3.3 變量的測量
        3.3.1 自變量技術聯盟穩(wěn)定性量表
        3.3.2 中介變量知識共享量表
        3.3.3 因變量技術創(chuàng)新能力量表
    3.4 本章小結
第4章 實證分析
    4.1 樣本統(tǒng)計性描述分析
        4.1.1 問卷設計
        4.1.2 數據統(tǒng)計
    4.2 信度和效度檢驗
        4.2.1 信度分析
        4.2.2 效度分析
        4.2.3 因子分析
    4.3 研究假設檢驗
        4.3.1 結構方程模型的構建
        4.3.2 結構方程模型的檢驗
    4.4 本章小結
第5章 實證結論與對策建議
    5.1 實證結論
        5.1.1 技術聯盟穩(wěn)定性對知識共享影響的結論
        5.1.2 知識共享對通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力影響的結論
        5.1.3 知識共享的中介作用的結論
        5.1.4 技術聯盟穩(wěn)定性對通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力影響的結論
    5.2 加強技術聯盟穩(wěn)定性提高通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力的對策建議
        5.2.1 搭建技術學習平臺,提高聯盟學習能力
        5.2.2 強化合作協同意識,促使聯盟關系緊密
        5.2.3 加強聯盟信任管理,保證組織承諾有效
    5.3 本章小結
結論
參考文獻
作者簡介、發(fā)表文章及研究成果目錄
附錄A:技術聯盟穩(wěn)定性對通信企業(yè)技術創(chuàng)新能力的影響調查問卷
致謝


【參考文獻】:
期刊論文
[1]科技型中小企業(yè)創(chuàng)新聯盟穩(wěn)定性的演化博弈分析——基于協同創(chuàng)新的視角[J]. 史竹琴,朱先奇,王強,史彥虎.  經濟問題. 2017(04)
[2]知識網絡中心勢、知識多元化對企業(yè)二元式創(chuàng)新績效的影響[J]. 徐露允,曾德明,李健.  管理學報. 2017(02)
[3]伙伴間關系、知識轉移與知識聯盟成員績效研究[J]. 任麗麗,岳東林,彭玉榮.  河北經貿大學學報. 2017(02)
[4]技術接近度對企業(yè)知識共享的演化博弈分析[J]. 石娟,劉珍.  統(tǒng)計與決策. 2017(02)
[5]基于云模型的電力企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價研究[J]. 李存斌,魯平.  科技管理研究. 2017(02)
[6]雙元性創(chuàng)新、聯盟穩(wěn)定性與技術創(chuàng)新聯盟績效的關系研究[J]. 王睿,盧紀華.  企業(yè)改革與管理. 2017(01)
[7]企業(yè)聯盟技術知識學習的影響因素測度研究[J]. 郭美軒,劉英群,陳卓.  企業(yè)改革與管理. 2016(23)
[8]創(chuàng)新網絡嵌入、外部知識獲取與物流企業(yè)市場績效關系[J]. 崔海云,魏國辰.  中國流通經濟. 2017(01)
[9]基于知識轉移的企業(yè)產學研合作模式及企業(yè)創(chuàng)新能力演化研究——以航天東方紅衛(wèi)星有限公司為例[J]. 周寧,韓傳憲,韓小汀,王心雁,劉琨.  管理案例研究與評論. 2016(06)
[10]核心企業(yè)聯盟能力與多邊聯盟合作創(chuàng)新:一個研究框架[J]. 周杰.  科技進步與對策. 2017(03)

博士論文
[1]產學研共同體信息供應鏈信息傳遞機制和效率研究[D]. 周浩.吉林大學 2013

碩士論文
[1]遼寧省高技術企業(yè)技術創(chuàng)新能力影響因素研究[D]. 田芳菲.遼寧大學 2015
[2]技術創(chuàng)新對我國產業(yè)結構升級的推動作用研究[D]. 王魁超.渤海大學 2013



本文編號:3184940

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