本文關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)綜合競爭力評價分析研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現(xiàn)在是一個互聯(lián)網(wǎng)的時代,人類憑借著無時間限制、無地域限制的互聯(lián)網(wǎng)傳播著各種各樣的信息,通過互聯(lián)網(wǎng)探索不同領(lǐng)域上的商機。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也是在高速地壯大,在想獲得更多的資本的欲望的驅(qū)動下,很多發(fā)展到一定程度的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都會進行上市集資。對于投資者來說,投資一個大有發(fā)展前景的企業(yè)無疑是會獲得豐厚的回報,但是在這一個高速成長的行業(yè)中如何才能夠評價一家企業(yè)的綜合競爭力,選擇一家穩(wěn)健的企業(yè)進行投資,這個問題也是困擾著很多的股市投資者。在這樣的情況下,建立一套有效的互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)的評價制度無論是對廣大投資選擇投資,債權(quán)人或經(jīng)營者都是有很大幫助,而且對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進一步發(fā)展的意義也是非常重大的。但是,現(xiàn)時在我國對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進行競爭力評價分析的研究文獻還是比較少的,也較少研究建立一套有效的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)競爭力評價體系,基于這樣的情況,本論文的研究目標主要是對互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)建立一套評價體系,從多個角度對企業(yè)的競爭力進行綜合評價。在對企業(yè)的綜合評價中需要將企業(yè)所在行業(yè)的特點和企業(yè)自身的狀況這兩者結(jié)合,才能創(chuàng)造出一套符合企業(yè)實際的績效評價體系。在建立評價體系的過程中,很多時候研究都會選擇使用層次分析法。為了確保分析結(jié)果更加客觀科學(xué),本論文在分析層次分析法在企業(yè)績效評價模型使用上的不足后,提出了一種新的分析方法,此方法是結(jié)合層次分析法和因子分析法進行使用。該方法首先是使用因子分析法把原始變量進行分類,利用各個主因子貢獻率作為該主因子在層次分析法中第二層對第一層的權(quán)重,原始指標對主因子的載荷作為層次分析法中第三層對第二層的權(quán)重,綜合兩個層次的權(quán)重,最后再通過層次分析法得出最終的評價體系。
【關(guān)鍵詞】：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 層次分析法 因子分析法 權(quán)重 綜合評價體系
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F49
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 1 緒論8-16
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 研究意義9-10
• 1.3 文獻綜述10-12
• 1.4 研究內(nèi)容和框架12-14
• 1.5 本論文的創(chuàng)新14-16
• 2 互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)競爭力評價的相關(guān)方法與理論16-32
• 2.1 層次分析方法簡述16-21
• 2.2 主成分分析方法簡述21-26
• 2.3 因子分析方法簡述26-29
• 2.4 互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)競爭力評價方法簡述29-32
• 3 互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)競爭力評價指標體系的建立32-40
• 3.1 指標選取原則32-33
• 3.2 指標體系的建立33-40
• 4 互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)競爭力評價研究分析40-60
• 4.1 數(shù)據(jù)選取和信息來源40-41
• 4.2 評價模型的建立41-44
• 4.3 數(shù)據(jù)預(yù)處理44-46
• 4.4 因子分析——層次結(jié)構(gòu)的構(gòu)建46-52
• 4.5 因子分析——權(quán)重的確定52-55
• 4.6 企業(yè)競爭力評價模型55-56
• 4.7 評價體系的實際應(yīng)用56-60
• 結(jié)論60-62
• 參考文獻62-65
• 附錄A65-69
• 附錄B69-76
• 致謝76

【參考文獻】

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  本文關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)上市企業(yè)綜合競爭力評價分析研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：303116