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少數(shù)民族流動務(wù)工人口社會適應(yīng)性探析——以煙臺牟平區(qū)某企業(yè)為例

發(fā)布時間:2024-01-25 18:52
  少數(shù)民族流動人口是隨著改革開放以來我國經(jīng)濟發(fā)展不均衡而出現(xiàn)的特殊人口群體。近年來,中國經(jīng)濟取得了歷史性成就,發(fā)生了歷史性變革,但勞動力短缺現(xiàn)象也愈益凸顯。少數(shù)民族務(wù)工人口東流已經(jīng)成為一種趨勢,他們的出現(xiàn)緩解了東部沿海地區(qū)勞動力短缺的狀況,促進了不同民族之間交往交流交融。就目前而言,少數(shù)民族流動務(wù)工人口正在逐漸成為企業(yè)中生產(chǎn)線上的主力,對少數(shù)民族流動人口進行調(diào)查研究,并且提出促進少數(shù)民族流動人口適應(yīng)城市的對策與建議,有利于建設(shè)平等團結(jié)互助和諧的新型社會主義民族關(guān)系。本文擬對煙臺市牟平區(qū)某企業(yè)中的少數(shù)民族流動務(wù)工人口的適應(yīng)性問題進行實證研究。以點帶面,進而反映煙臺市流動務(wù)工人口生存現(xiàn)狀。全文包括緒論、正文、結(jié)論三部分,重點采用問卷調(diào)查與個案訪談的方法,對該企業(yè)中少數(shù)民族務(wù)工人員進行調(diào)研,力求真實反映他們的所思所想所求,為他們更好地在城市生活、工作提供切實可行的意見和建議。本文從民族學、人類學和社會學角度出發(fā),采用文獻分析、田野調(diào)查、定量分析、比較分析等方法,以維系良好城市民族關(guān)系為宗旨,從企業(yè)少數(shù)民族流動務(wù)工人口的經(jīng)濟收入、語言文化、宗教信仰、飲食習慣等方面深入分析,歸納出自己的學術(shù)觀點,...

【文章頁數(shù)】:59 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
緒論
    第一節(jié) 研究背景及意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究現(xiàn)狀
        一、國內(nèi)研究狀況
        二、國外研究狀況
    第三節(jié) 研究設(shè)計
        一、研究方法
        二、測量指標
        三、樣本介紹
        四、研究重點和難點
第一章 煙臺少數(shù)民族流動務(wù)工人員概況
    第一節(jié) 煙臺市牟平區(qū)概況
    第二節(jié) 煙臺市牟平區(qū)流動務(wù)工人員概況
    第三節(jié) 少數(shù)民族人口來牟平區(qū)企業(yè)務(wù)工原因分析
第二章 煙臺少數(shù)民族流動務(wù)工人員社會適應(yīng)性調(diào)查分析
    第一節(jié) 經(jīng)濟收入層面
    第二節(jié) 日常生活層面
        一、經(jīng)濟用度
        二、飲食習慣
        三、社會交往層面
        四、宗教信仰方面
            (一)回族員工的宗教信仰適應(yīng)情況
            (二)傣族員工的宗教信仰適應(yīng)情況
            (三)苗族員工的宗教信仰適應(yīng)情況
        五、民族節(jié)日層面
        六、社會福利層面
第三章 煙臺少數(shù)民族流動務(wù)工人員社會適應(yīng)情況的問題與建議
    第一節(jié) 對牟平區(qū)少數(shù)民族流動務(wù)工人員社會適應(yīng)情況的問題
        一、 經(jīng)濟因素成為影響少數(shù)民族員工東流的決定性因素
        二、 生活習慣以及文化習俗差異影響民族交流
        三 、務(wù)工地社會福利配備不齊全將會影響少數(shù)民族員工的適應(yīng)性
        四、社會各界對少數(shù)民族務(wù)工者的關(guān)注度偏低
    第二節(jié) 關(guān)于民族流動務(wù)工人員社會適應(yīng)的建議
        一、制定更加科學合理的少數(shù)民族流動人員管理和服務(wù)政策
        二、加強政策引導,提供更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位
        三、大力支持民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,促進少數(shù)民族就業(yè)本土化
        四、教育資源均等化,促進民族地區(qū)的雙語基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育
        五、尊重少數(shù)民族流動務(wù)工人口的宗教信仰
        六、保障和改善少數(shù)民族流動務(wù)工人員的民生,提供更加公平優(yōu)質(zhì)的社會保障
結(jié)語
參考文獻
附錄
致謝
攻讀學位期間科研情況



本文編號:3885372

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