目前我國(guó)正處在從溫飽到中等收入水平的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期。城市社區(qū)是社會(huì)的縮影,處在城市建制的最基層,是各項(xiàng)工作的承接點(diǎn),也是社情民意的集中反映點(diǎn)、社會(huì)穩(wěn)定的保障點(diǎn),處在服務(wù)群眾的第一線。工會(huì)作為我國(guó)最重要的社會(huì)政治團(tuán)體和國(guó)家政權(quán)重要的社會(huì)支柱,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會(huì)參與城市社區(qū)管理,對(duì)于創(chuàng)新社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的城市社區(qū)管理理論,指導(dǎo)社會(huì)主義國(guó)家城市社區(qū)管理實(shí)踐都具有重要現(xiàn)實(shí)意義,是構(gòu)建具有中國(guó)特色的社會(huì)管理體系的重要組成部分 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,社會(huì)融于國(guó)家之中,“全能主義”的政府模式下,城市居民享受著城鄉(xiāng)分割條件下的國(guó)家福利政策,在社會(huì)服務(wù)方面城鄉(xiāng)存在巨大差距。改革開發(fā)以來,中國(guó)城市社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)不同階段。第一階段,改革開放至上個(gè)世紀(jì)八十年代末,不斷強(qiáng)調(diào)社區(qū)服務(wù)；第二個(gè)階段,上個(gè)世紀(jì)八十年代末至本世紀(jì)初,社區(qū)服務(wù)依托于社區(qū)組織建設(shè)階段；第三個(gè)階段,本世紀(jì)初至今,加強(qiáng)社會(huì)管理階段,以社區(qū)組織建設(shè)和社會(huì)管理為基礎(chǔ)的社區(qū)服務(wù)日益完善。當(dāng)前,中國(guó)城市社區(qū)管理存在以下問題：第一,社區(qū)服務(wù)管理職能權(quán)限不明確；第二,社區(qū)管理和服務(wù)的法制化程度不足；第三,社區(qū)從業(yè)人員職業(yè)...

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 選題緣由和研究意義
        1.1.1 論文選題的背景
        1.1.2 論文選題的意義
    1.2 國(guó)內(nèi)、外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
    1.3 論文的研究方法和基本內(nèi)容
        1.3.1 論文的研究方法
        1.3.2 論文內(nèi)容結(jié)構(gòu)
第二章 目前城市社區(qū)管理現(xiàn)狀及主要問題
    2.1 國(guó)外城市社區(qū)管理現(xiàn)狀
    2.2 國(guó)外城市社區(qū)管理的借鑒意義
    2.3 國(guó)內(nèi)城市社區(qū)管理的社會(huì)背景
        2.3.1 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下城市社區(qū)服務(wù)的特征
        2.3.2 改革開放以來中國(guó)社區(qū)建設(shè)和服務(wù)的發(fā)展歷程
    2.4 國(guó)內(nèi)城市社區(qū)管理的現(xiàn)狀
    2.5 國(guó)內(nèi)城市社區(qū)管理存在的主要問題
第三章 工會(huì)在新形勢(shì)下參與城市社區(qū)管理的必要性、可行性及現(xiàn)狀
    3.1 中國(guó)工會(huì)組織架構(gòu)
    3.2 中國(guó)工會(huì)的職責(zé)特點(diǎn)
    3.3 中國(guó)工會(huì)參與城市社區(qū)管理的必要性
        3.3.1 工會(huì)參與城市社區(qū)管理是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政重心下移的重要手段
        3.3.2 工會(huì)參與城市社區(qū)管理體現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)主體多元化的發(fā)展趨勢(shì)
        3.3.3 工會(huì)參與城市社區(qū)管理是社會(huì)轉(zhuǎn)型中工會(huì)職能拓展的必然要求
    3.4 中國(guó)工會(huì)參與城市社區(qū)管理的現(xiàn)狀
        3.4.1 工會(huì)在城市社區(qū)的覆蓋率不斷提升
        3.4.2 工會(huì)職能不斷調(diào)適并拓展
        3.4.3 工會(huì)工作方式不斷創(chuàng)新
第四章 工會(huì)參與城市社區(qū)管理過程中的障礙及原因分析
    4.1 制約工會(huì)參與城市社區(qū)管理的表現(xiàn)形式
    4.2 制約工會(huì)參與城市社區(qū)管理的原因
第五章 工會(huì)參與城市社區(qū)管理對(duì)策和建議：以濟(jì)寧為例
    5.1 濟(jì)寧市工會(huì)參與城市社區(qū)管理的工作現(xiàn)狀
        5.1.1 濟(jì)寧市工會(huì)參與城市社區(qū)管理取得了較好的成效
        5.1.2 濟(jì)寧市工會(huì)參與城市社區(qū)管理工作中的不足
    5.2 濟(jì)寧市工會(huì)參與城市社區(qū)管理的總體思路
    5.3 建立工會(huì)源頭參與城市社區(qū)管理體制建設(shè)機(jī)制
        5.3.1 工會(huì)源頭參與的困境
        5.3.2 加強(qiáng)工會(huì)源頭參與工作的幾點(diǎn)建議
    5.4 完善城市社區(qū)的職工居民信息服務(wù)機(jī)制建設(shè)
        5.4.1 積極搭建社區(qū)綜合信息管理和服務(wù)平臺(tái)
        5.4.2 實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)與電子社區(qū)有機(jī)結(jié)合
        5.4.3 與時(shí)俱進(jìn)建造智能社區(qū)
    5.5 建立完善職工自愿服務(wù)城市社區(qū)的工作機(jī)制
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間的科研成果
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表



本文編號(hào)：3740477