發(fā)布時間：2021-12-23 06:44

　　自社區(qū)矯正制度在我國實施以來,發(fā)展速度快,這種刑罰制度在幫助犯罪人員回歸社會、降低再犯罪率方面有很好的效果。社區(qū)矯正人員是在社區(qū)矯正官的管理下進行社區(qū)矯正,社區(qū)矯正社會工作者是社區(qū)矯正官的協(xié)助者,主要在執(zhí)法人員的指導下從事矯正輔助性工作,是管理隊伍中不可或缺的一部分。實際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn),社矯社會工作者的隊伍當中存在一些問題,他們大部分是轉(zhuǎn)崗而來,學歷層次參差不齊,所學專業(yè)五花八門,沒有經(jīng)過法律、社會工作、心理學等方面的系統(tǒng)培訓。他們在繁重瑣碎的工作中可能會產(chǎn)生角色沖突、角色模糊等認知問題,長此以往將會造成社矯社會工作者的流失,影響對社矯人員的教育矯治,不利于社矯人員回歸社會,降低再犯罪率,不能將社矯制度的優(yōu)勢最大化展現(xiàn)。本研究目的是通過文獻整理、職能分析、行為事件訪談和問卷調(diào)查,針對社區(qū)矯正社會工作者勝任力因素進行研究,進而（1）構(gòu)建社矯社會工作者的勝任力模型;（2）依據(jù)模型編制量表;（3）探索社區(qū)矯正社會工作者勝任力水平現(xiàn)狀（4）針對現(xiàn)狀提出合理的培訓計劃、管理計劃和人才招聘標準,為司法局建言獻策,充分展現(xiàn)社區(qū)矯正的制度優(yōu)勢。研究結(jié)果如下:（1）社區(qū)矯正社會工作者勝任力模型,由知識維度、... 

【文章來源】：西南大學重慶市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：81 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

勝任力冰山模型

層、由表向里、層層深入對勝任力進行描述。最外層是基本技巧和知識，里層核心內(nèi)容是個體潛在特征（徐鋒，2008）。（3）勝任力詞典（見表 3）將人應具備的七個方面的勝任力，包括成就與行動、協(xié)助與服務等編制成了一本詞典。通過對比勝任力詞典中每一項勝任力的評鑒標準，人們能快速了解自身特點。圖 1 勝任力冰山模型

圖 3 多維度法目前公認最有效的方法是行為事件訪談法。我國很多學者運用行為事法構(gòu)建了不同職位的勝任力模型：時勘、王繼承和李超平（2002）構(gòu)建通管理干部的勝任力模型、廖宏建和張倩葦（2017）構(gòu)建高校教師 SPOC 混勝任力模型、李建華等人（2017）構(gòu)建急危重癥臨床護士勝任特征模型等外勝任力最新研究還越來越重視對勝任力與績效的關(guān)系，利用完整數(shù)據(jù)進和回歸分析，更加精準地確定和導出組織中某個崗位的勝任力要素。同時的研究表明個體勝任力雖然可以預測績效，但往往會受到環(huán)境或其他非勝量的中介作用，致使勝任力與績效的關(guān)系更加復雜（李冠軍，2013）。


本文編號：3547997