清華大學(xué)學(xué)生社區(qū)改變以往人工錄入信息的方式,通過建立人力資源信息化系統(tǒng)、推廣人力資源系統(tǒng)自助、升級(jí)人臉識(shí)別考勤機(jī)、引入培訓(xùn)簽到系統(tǒng)等措施,實(shí)現(xiàn)了人力資源管理信息化,提高了人力資源管理的信息化水平。 

【文章來源】：高校后勤研究. 2019,(09)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、學(xué)生社區(qū)人力資源管理信息化水平的必要性
    (一)改進(jìn)人工操作方式,提高數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性
    (二)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提高決策水平的科學(xué)性
二、學(xué)生社區(qū)提高人力資源信息化水平的途徑
    (一)建立人力資源信息化系統(tǒng)
    (二)推廣人力資源系統(tǒng)自助
    (三)升級(jí)考勤機(jī)為人臉識(shí)別考勤機(jī)
    (四)引入培訓(xùn)簽到系統(tǒng)
三、人力資源管理系統(tǒng)還需要進(jìn)一步完善



本文編號(hào)：3243003