作為婦聯(lián)組織的重要組成部分,基層?jì)D聯(lián)組織角色定位與功能發(fā)揮既是婦聯(lián)職能實(shí)現(xiàn)的外在表現(xiàn),也是婦聯(lián)工作深化改革的切入點(diǎn)與著力點(diǎn)。當(dāng)前基層?jì)D聯(lián)組織職能向本位回歸,組織角色屬性日益多樣,然而學(xué)界缺乏對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織角色及其效應(yīng)的深入研究。"公共服務(wù)輸送者"是描述新時(shí)代婦聯(lián)組織角色的全新概念。在婦聯(lián)組織這一角色創(chuàng)新轉(zhuǎn)換中,存在需求管理能力不足等問(wèn)題。加強(qiáng)培育專業(yè)型女性社會(huì)組織、整合社區(qū)婦聯(lián)人力資源與技術(shù)資源以及構(gòu)建以婦女為本的公共服務(wù)績(jī)效評(píng)估機(jī)制,是完善基層?jì)D聯(lián)公共服務(wù)輸送功能的發(fā)展方向。 

【文章來(lái)源】：湖北社會(huì)科學(xué). 2020,(03)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、“公共服務(wù)輸送者”：基層?jì)D聯(lián)組織適應(yīng)群團(tuán)改革的角色創(chuàng)新
    （一）角色理論：一個(gè)基層?jì)D聯(lián)組織功能的分析框架。
    （二）基層?jì)D聯(lián)組織“公共服務(wù)輸送者”角色的時(shí)代建構(gòu)。
    （三）基層?jì)D聯(lián)組織“公共服務(wù)輸送者”的結(jié)構(gòu)功能。
二、基層?jì)D聯(lián)組織“公共服務(wù)輸送者”角色的實(shí)踐困境分析
    （一）基層?jì)D聯(lián)服務(wù)輸送的行政化管理剛性。
    （二）基層?jì)D聯(lián)服務(wù)需求調(diào)研服務(wù)意識(shí)弱化。
    （三）“服務(wù)輸送者”角色缺少專業(yè)化支持。
三、基層?jì)D聯(lián)組織角色再造與婦女工作創(chuàng)新思考



本文編號(hào)：3084440